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자동차 시장의 변화에 대응하여 현대모비스의 구성원으로 갖춰야할 역량은 무엇일지 자유롭게 작성해 주십시오. (최소 10자, 최대 1,000자 입력가능)
앞으로의 경력개발계획에 대해서 간단히 작성해주세요. (최소 10자, 최대 1,000자 입력가능)
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요인에 대해서 서술해 주십시오. (500자)
2. 실패했던 경험과 이를 극복한 사례가 있다면 서술해 주십시오. (500자)
3. 최근 자동차 산업내 변화에 대해서 설명하고, 그 변화 속에서 본인은 어떤 역할을 해야하는지 서술해 주십시오. (500자)
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자동차 산업의 미래는 어떻게 보는가?
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본인을 뽑아야 하는 이유는 무엇인가요?
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차량 공조에 대해 하는 것은 무엇인가요?
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영어 업무 할 수도 있는데 어떤가요?
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베르누이의 원리를 설명해보세요.
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업무가 힘들면 어떻게 하겠나?
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해당 직
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현대자동차 마케팅부에서 첫 직장생활을 했던…
2.본인의 지원직무와 관련하여 자신의 강점/약점을 기술, 약점을 보완하기 위한 노력을 기술하십시오
저는 진실하고 긍정적이며 타인의 입장에서 …
3.우리 회사에 지원하게 된 동기는 무
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현대오토에버의 주요 전략 과제 달성에 기여하고, 이후에는 글로벌 시장 확장 전략이나 신성장 사업 기획을 주도하는 전략 기획자로 성장하고 싶습니다. 궁극적으로는 현대오토에버의 지속 성장과 혁신을 이끄는 핵심 인재가 되고자 합니다.
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현대제철이 미래먹거리 산업과 나아갈 길은
8 회사에 취직하면 가장먼저 하고 싶은 일은?
9 현대제철이나 현대자동차로 갈수도있는데 굳이 우리회사에 지원하게된 계기가 있는가?
10 현대제철의 현재 상황을 진단해보고 앞으로 어떤 방향으
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현대자동차그룹의 5대 핵심가치 중에서 귀하가 가장 인상 깊게 경험한 사례 한가지를 소개바랍니다.-5대 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 中 택1 (최소 200자, 최대 500자 입력가능)
8. 귀하가 보유한 강
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현대자동차그룹의 5대 핵심가치 중에서 귀하가 가장 인상 깊게 경험한 사례 한가지를 소개바랍니다.-5대 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 中 택1 (최소 200자, 최대 500자 입력가능)
8. 귀하가 보유한 강
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자동차가 미국시장에 진출했을 때 사람들이 “조랑말을 어떻게 타고 다녀.”라고 할 때 당시 현대자동차 회장이 이렇게 말했다고 합니다. “조랑말에 사람이 타는 것이 어때서, 그럼 사람이 조랑말을 태우나.”저는 언제나 어떤 위기의 순간
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자동차가 미국시장에 진출할 때 사람들이 “조롱말을 어떻게 타?”라고 말했을 때, 현대자동차 회장이 이렇게 말했다고 합니다. “조랑말에 사람이 타는 게 뭐 어때서! 그럼 사람이 조랑말을 태우나?”저는 위기순간에도 유머감각을 발휘하
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