 |
고등학교
~
대학교
5학기
6학기
7학기
8학기
~
대학교
~
대학원
전체
평균
/4.5
전공
평균
/4.5
~
대학원
대
학
원
1학기
2학기
3학기
4학기
~
* 공백기간
(기간 및 사유 반드시 표기)
전체
평균
/4.5
전공
평균
/4.5
■ 경력사항
구 분
기 간
회사명
부서
|
|
 |
무 특성상 앞에서 외적인 성과를 이루기보단 보이지 않는 곳에서 뒷받침이 되어야 하는 파트입니다. 수동적으로 주어진 일만 전개하는 것이 아닌, 모든 이해관계를 만족시켜야 한다는 적극적인 태도가 전제되어야만 가장 이상적인 모습이 될
|
|
 |
학교가 협력하여 학생의 잠재력을 최대한으로 끌어낼 수 있도록 힘쓰겠습니다. 학생 한 명, 한 명이 자신감을 가지고 영어를 즐기며 배울 수 있도록 끊임없이 노력하는 교사가 되고자 합니다. 이러한 강점과 태도를 바탕으로, 학생들이 실생
|
|
|
학교의 목표인 전인교육과 창의성을 증진하는 데 있어, 학생들이 자신의 잠재력을 발견하고 펼칠 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 음악이 갖는 힘과 가치를 믿으며, 학생들에게 감성과 창의성을 동시에 키울 수 있는 교육의 장을 만들어 나가
|
|
 |
있을 것이라고 생각합니다. 업무 특성상 앞에서 외적인 성과를 이루기보단 보이지 않는 곳에서 뒷받침이 되어야 하는 파트입니다. 수동적으로 주어진 일만 전개하는 것이 아닌, 모든 이해관계를 만족시켜야 한다는 적극적인 태도가 전제되어
|
|
 |
있습니다. 하지만 현재는 이런 결과가 제 자신에게 피드백으로 작용하여 더욱더 목표의식 북돋게 만들고 전보다 훨씬 나은 결과, 업그레이드 된 결과를 만들어내고 있습니다.
4. 맺음말
모든 것에 중심이 되는 ‘사람(HUMAN)’은 제가 여기는
|
|
 |
소통 또는 문제 해결 사례를 통해 본인의 강점을 보여 주세요.
3. 본인이 해당 학교의 교육 목표와 가치에 어떻게 부합하는지 설명해 주세요.
4. 앞으로 학생들의 성장을 위해 어떤 노력과 계획을 가지고 있는지 구체적으로 말씀해 주세요.
|
|
 |
학교 내부의 협력과 소통을 활성화하여 교사 간의 상호 지원과 지식 공유를 촉진하는 데도 힘쓰고자 합니다. 건강한 교직 문화와 긍정적인 학교 분위기를 조성하는 것이 학생들의 안정적 학습 환경 조성에 중요하다고 믿기에, 원활한 의사소
|
|
|
학교와 지역 간의 소통을 강화하기 위해 부모님과 지역 주민들을 초청하는 학교 설명회, 공개 수업, 체험 행사 등을 정기적으로 운영하겠습니다. 이렇게 지역사회의 요구와 특성을 반영한 다양한 활동을 통해 학생들이 자신의 지역에 대한 자
|
|
 |
사립학교교직원연금공단 입사 후에도 원칙 준수를 최우선으로 관행을 개선하고, 내외부 이해관계자간 신뢰형성에 노력하겠습니다. 나아가 기관 신뢰도 향상에 기여하여, 고객에게 신뢰받는 고객지향 신뢰인으로 거듭나겠습니다. 이를 바탕
|
|
메뉴펼치기
