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것이 중요합니다.
한국자산관리공사와 귀하의 가치관 및 문화적합성을 어떻게 평가하십니까?
한국자산관리공사는 부실 채권의 관리와 회수, 자산 관리 및 금융 안정화를 위한 업무를 수행하며, 국가의 금융 안정과 경제 안정을 지원합니다.
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국내 유일의 공적 자산 관리 전문기관으로써, 며칠 전 한국자산관리공사가 자산매입 후 임대프로그램(S＆LB)으로 인수한 공장·사업장 등 건물에 대한 임대료 감면 기간을 올해 6월 말까지 연장했다는 내용의 기사를 봤습니다. 국가와 국민을
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공사 인재상 “섬길 줄 아는 인재”,“창의적인 인재”,“도전적인 글로벌 인재”와 관련하여 한 가지를 선택, 본인의 역량과 관련하여 기술해 주십시오. 500자 이내
IV. 한국자산관리공사 NCS기반 채용형 인턴 자소서
1. KAMCO 및 지원분야에
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(1-1) KAMCO의 4가지 인재상 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상은 무엇이며, 그에 비 추어 KAMCO에 지원하게 된 이유와 이를 위해 준비한 본인의 역량 (경쟁력, 강점, 노력 등)에 대 해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. 1600 Bytes 이내
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유로 팀원들의 반대가 있었습니다. 이에 저는 프로젝트의 주관자로서 모두가 만족할 만한 방안을 마련하기 위해 고심하였고, 사업허가에 필요한 중점적인 내용만을 담은 간단하고 효율적인 DB용 엑셀양식과 사업신청서양식을 작성하여 각 지
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대학교 3학년 한국과학문화재단이 주최하는 공모전에 참여하기 위해 4명의 도시공학과 동기들과 팀을 만들었습니다. 주어진 3개월의 기간 동안 1개월이 지나도 프로젝트의 주제를 선정하기 어려웠습니다. 팀원사이의 의견차가 컸기 때문이었
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관리를 하며 한국자산관리가 위기 속에 중요한 역할을 하였다는 것을 알았고, 이런 의미있는 곳에서 일원이 되고 싶었습니다.
[소통의 기본은 경청]
구성원들의 화합을 이끌어 내는데 큰 능력을 가지고 있습니다. 특기가 경청하기와 상담
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관리를 교묘하게 할 때, 그 재산을 압류하고 이를 사회에 환원할 수 있다는 점에서 KAMKO에 매력을 느꼈습니다. 1. KAMCO 및 사업분야에 관심을 가지게 된 계기 또는 이유는 무엇이며, KAMCO가 귀하를
채용해야 하는 이유
2. 귀하가 KAMCO에 입사
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현장에서 민원 업무하며 민원인이 지원자보다 나이가
많을 수 있는데, 어떻게 응대할 건가?
4 우리 회사가 당신을 뽑아야 하는 이유는 무엇인가?
5 성공해본 경험이 있나? 관련해서 설명해달라. 6 금융관리란 무엇이라고 생각하나?
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공학 컴퓨터공학과 3.92/4.5 890
동부CNI 고려대학교 공학 컴퓨터공학과 3.41/4.5 700
동부CNI 서강대학교 상경 경영학과 3.83/4.5 900
동부CNI 서울시립대학교 공학 컴퓨터학과 4.04/4.5 800
동부CNI 성균관대학교 비공개 비공개 3.28/4.5 815
C. 동부CNI 연봉
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