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연금제도에 관한 소고, 전남대학교
유선종 외 1명(1998), 일본의 역저당제도에 관한 연구, 대한국토·도시계획학회
이백호(1959), 각국의 인사행정제도비교 일본의 인사제도, POBA행정공제회
이의규(2004), 일본의 직업훈련과 실업자 취업능력 제고,
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련 단체에서는 국립, 공립, 사립학교 교직원들 간에 처우에 관해서 불균형을 시정하기 위해서 구체적인 법적, 제도적 보장제도를 요구하게 되었다. 그리하여 사회학교직원연금이 1975년도에 본격적으로 시행되게 되었고, 그 법의 적용 대상을
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퇴직연금제도란
근로자 재직기간 중 사용자가 퇴직금 지급재원을 외부의 금융기관에 적립하고, 기업 또는 근로자지시에 따라 운용하여 근로자 퇴직 시 연금 또는 일시 금으로 지급하도록 하는 기업복지제도 퇴직연금제도란
왜 필요한
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셋째, 일종의 가족수당적 성격을 지닌 현행 가급연금액의 경우 너무 과소하다는 것이다. (96년도 배우자의 경우 연 99,930원이고 18세미만 자녀 및 60세 이상 부모 등은 1인당 연 59,950원) 한국의 경우 가급연금액의 노령연금대비율이 95년도를기준
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연금 제도도 더욱 활성화될 수 있도록 제도적 보완책을 마련해야 할 것이다.
참고문헌
이희곤, 국민연금제도의 경제적 효과, 고시연구, 2005
보건복지부, 국민연금법개정 법률안 보도자료, 2003. 10. 28.
김선택, 국민연금 합법적으로 안내는 법,
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연금제도는 개인주의의 비용 효과성(cost effectiveness)을 선택하고 있다고 볼 수 있다. ‘비용효과성’ 이란 선별적으로 대상자를 선택, 급여를 집중함으로써 비용을 절감해야 한다는 원칙을 반영한 것인데 경로연금제도는 급여대상자를 선정하
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1. 기초연금제도
1.1 기초연금제도의 개념
기초연금제도는 65세 이상의 모든 노인에게 기본적인 생활을 지원하기 위해 정부가 시행하는 사회복지 제도입니다. 이 제도의 목적은 노인의 빈곤을 예방하고, 노인의 기본적인 생활 수준을 보장
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연금의 목적
2. 국민연금의 적립 방식
2.1 기여금 적립 방식
2.2 누적환산 적립 방식
3. 국민연금의 부과 방식
3.1 급여산정 기여 방식
3.2 선납금 방식
4. 마무리
4.1 국민연금 적립 및 부과 방식의 적절한 선택 필요성
4.2
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1. 국민연금제도의 현황
1.1 국민연금의 개요
국민연금은 경제활동을 하고 있는 모든 국민이 가입한 후 일정한 금액을 납부하여 노후에 대한 비용이나 질병, 사망 시 지원받을 수 있는 제도입니다. 국민연금은 경제적이거나 사회적인 이유
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높이고 있다고 한다. 저소득의 계층은 연금보험료를 낼만한 형편이 어려워 그 에 대한 부담감이 커지고 있다.우리의 국민연금제도는 저소득층의 노후소득보장 장치를 만드는 것이 바로 시급함을 알려준다. 사회보장제도는 우리 국민의 모두
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