|
시간당 4,110원이다. 월급으로 환산하면 주 44시간제 시행 사업장(상시근로자 20인 미만)에서는 월 92만 8,860원(4,100원×226시간)이며 이를 최저임금의 기준으로 삼을 때 장애연금의 금액은 23만원으로 적어도 20만원 이상은 보장되어야 한다. 장애
|
|
|
연금재정의 건전화, 기여와 급여의 형평성 확보, 제도운용의 효율적 관리기법의 개발 등이 우리나라 국민연금 과제로 남아있다.
국민연금관리공단, 『2007년 국민연금통계연보』, 2008
윤석명, 『국민연금 기금운용 개선방안』, 한국보건사회
|
|
|
연금"이라는 것이 병행될 수 있어야 한다.
5) 국민연금제도의 대국민 홍보의 강화
국민의 복지의식을 일깨우기 위하여 각종 언론매체를 이용하여 충분한 홍보를 하여야 할 것이다. 최근에 국민연금관리공단이 '늦동이 효자'라는 CF를 내보내는
|
|
|
연금기금으로 의무적으로 적립하도록 하는데, 이는 근로자가 은퇴 후 받을 연금 수준을 결정하는 근간이 된다. 또한 근로자는 자신이 선택한 AFP에 연금기금 운용을 맡기므로 각 개인의 선택의 자유가 보장된다. 이에 더하여 근로자는 임금의
|
|
|
연금부담금을 위한 소득을 당분간 이원화하다가 점차 보완하는 방안이나 정부(국민연금관리공단)가 파악한 소득과 부합되는 계층에 우선 적용하고 단계적으로 확대하는 방안도 고려해 볼 수 있을 것이다. 다음으로는 그동안 적용대상에서
|
|
|
가입자의 종류
3) 관장기구
5. 급여
1) 급여의 종류
2) 연금액의 산정
3) 연금의 지급 기간 및 지급시기
4) 급여의 선택
6. 비용
1)연금보험료
2)국고부담
3)국민연금기금
7. 권리구제
8. 문제점 및 개선방향
|
|
|
연금관리공단은 보건복지부 장관의 위탁을 받아 국민연금사업을 운영하는 특수법인인 집행기관으로 가입자에 대한 기록유지, 연금보험료의 징수, 급여의 결정 및 지급, 가입자 및 수급자를 위한 복지시설의 설치. 운영과 같은 복지증진사업
|
|
|
연금관리공단에서는 급변하는 금융시장의 변화에 적극적으로 대응하기 위해서 국민연금의 기금운용과 관련된 다음과 같은 두 가지 법률개정이 이루어졌다. 이 법률에 따라 기금의 운용수익률 정비관련 개정 사항은 2001년 4월 1일부터, 기금
|
|
|
연금측은 계속해 주식을 더 사들였지 팔 생각을 안해, LG의 재벌오너와 그 친인척들 주머니를 채워주는데 당당히 일조했다. 왜 그랬을까? 국민연금 관리공단의 전문 펀드매니저들이 이런 실수를 했을까? 아니면 어떤 외압이 작용한 것은 아닐
|
|
|
연금공단에서도 여러 가지 문제를 해결하기 위해서 다양한 연구를 하고 있다는 사실이 그나마 조금은 다행이라는 생각이 든다.
또, 내가 이 과제를 하면서 계속 생각한 한가지 확실한 것은 정부에서 실시하는 국민연금에 대한 불신은, 국민
|
|
메뉴펼치기
