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연금이 기존의 퇴직금제를 갈음할 수 있어야 한다는 점이다. 이에 따라 그간의 노사정위원회 논의결과를 토대로 노동부가 마련한 퇴직연금제도의 주요내용은 다음과 같다.
첫째, 노사 갈등 최소화를 위하여 자율선택형 퇴직연금제도를 도입
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1. 국민연금법에 의한 노령연금
노령연금은 국민연금법에 의해 제공되는 연금 혜택 중 하나입니다. 이는 국민연금에 가입한 근로자 및 자영업자 등이 일정한 나이에 도달하여 정해진 요건을 충족하면 받을 수 있는 연금입니다.
1.2 노령연
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1. 국민연금법에 의한 노령연금
1.1. 노령연금의 개념
노령연금은 국민연금법에 따라 60세 이상의 국민이 자격을 갖추면 매월 일정한 금액을 수령할 수 있는 연금입니다. 이는 국민연금제도의 일환으로, 노후 생활의 안정을 도모하기 위해
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국민연금으로 받는 급여가 선정 기준액을 넘지 않게 설정되어야 하고, 신청 절차에서도 좀 더 간편하고 많은 노후세대가 혜택을 받을 수 있게 변해야 하며, 유사한 제도가 많은 만큼 확실한 독립성을 지녀야 한다. 이 부분이 가장 중요한 점이
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I. 국민연금법의 이해---------------------------1
1. 국민연금의 의의 및 특성 -------------------------- 1
2. 국민연금 도입과 발전---------------------------5
II. 국민 연금법의 주요 내용---------------------------6
1. 관장기구---------------------------6
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연금학회가 제시한 개혁안은 보험료 징수 소득상한의 차이가 공무원연금을 유리하게 한다. 소득상한은 공무원이 평균 과세소득의 1.8배인 800만원대로 민간 근로자 408만원의 두 배 수준이다. 국민연금의 수익비가 1보다 커 소득상한이 높을수
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연금(기초연금법)과 노령연금(국민연금법)공통점과 차이점을 분석하고 기술해 보았다. 사회보장제도는 시대변화에 민감한 역사적 산물로서 각 사회가 처한 경제ㆍ사회ㆍ정치적 상황, 사회가치 등에 따라 상이하게 전개되었다. 그러나 20세기
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연금개혁에 대한 논의를 할 때는 무엇을 중심부로 가져와야 하는가에 대한 사회적 합의가 있어야 한다. 연금보험의 목적이 노후소득보장이라고 한다면 다른 부수적인 기능은 차후에 고려되어야 할 것이다. 가령 연금기금의 적립이 가져올 경
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생각한다. 허나 국가의 세금으로 지자체에서 주어지는 연금인 만큼 국민연금과 겹치지 않는 선정 기준액을 제시해야 한다. 애초에 보완책으로 나온 제도라면 문제점인 국민연금으로 받는 급여가 선정 기준액을 넘지 않게 설정되어야 하고,
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민연금제도가 지속가능할 수 있을 것이다.
참고문헌
- 백영경, 정준영, 정태석(2015). 인간과 사회. 한국방송통신대학교출판문화원.
- 권덕철. 실질 소득대체율이 올라야 하는 이유. 한겨레. 2018년 12월 27일자. https://www.hani.co.kr/arti/opinion/column/876
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