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이러한 성격 때문에 동료들의 부탁을 쉽게 거절하지 못하고 타인의 말을 잘 수긍하게 되는 우유부단한 성격이기도 합니다. 하지만 이 역시 Client의 말과 동료 사회복지사의 말을 잘 들으며 수용할 수 있는 사회복지사의 좋은 자질이 될 수 있
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근 관심있게 본 신문, 뉴스 기사는?
23. 직장생활에서 가장 중요한 것은?
24. 사람들과 갈등한 경험은?
25. 전공이 업종과 맞지 않는데 지원한 이유는?
26. 한국이 시급히 해결해야 할 문제는?
27. 헌혈해본 횟수는?
28. 100만원이 생긴다면 무엇을 하
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있다고 생각했습니다. 1. 성장과정(200자/5줄 이내)
2. 성격(장.단점)(200자/5줄 이내)
3. 서울시 지원동기 및 공무원으로서 이루고 싶은 목표(500자/10줄 이내)
4. 최근의 봉사활동 경험 및 느낀 점(없다면 향후 계획)(600자/14줄 이내)
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소개서
1. 성장과정
2. 성격 및 장단점
3. 타인과 차별되는 나만의 핵심역량
4. 지원동기 및 입사 후 포부
5. 인제대학교 부산백병원 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
II. 인제대학교 일산백병원 간호사 자기소개서
1. 성장과정
2. 성격
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근로 장학생으로 1년을 보내기도 했습니다. 졸업을 앞두고는 한 복지관에서 봉사활동을 진행하면서 행정업무를 보게 되었는데 사회복지 행정업무는 또 새롭게 접하는 분야였고 새로운 것들이었습니다. 이런 다양한 경험들은 저에게 있어서
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행하고, 도움을 드릴 수 있는지 복습하며 경험을 쌓아왔습니다. 또한 활용 가능한 사회복지 시스템, 기관 등에 대해서 꾸준히 공부하며 제가 인지하지 못해서 내담자가 도움을 받지 못하는 상황이 발생하는 것을 차단하고자 했습니다.
이렇게
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1. 본인이 지닌 지원 직무 관련 전문성을 통해 이루어낸 성과(학업, 동아리, 프로젝트, 업무 등) 를 구체적으로 기술하여 주십시오.
과거 산림교육, 산림치유, 산림복지서비스제도 등 다양한 프로그램 및 계획에 참여한 적이 있습니 다. 또한
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1. 국립해양생물자원관에서 발휘할 수 있는 본인의 핵심역량은 무엇이며, 입사 후 3년 내에 이루 고자 하는 목표를 작성해 주십시오.
해양생물자원학을 공부하고 실습을 통해 실무 경험을 축적했습니다. 또한 인턴 생활을 통해서 해 양자원
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근 3년 이내에 공동(조직) 또는 타인의 목표를 위하여 나에게 예상되는 손해(희생)를 감수하고 일을 수행한 경험이 있다면 구체적으로 그 과정과 결과에 대하여 기술하여 주십시오.
(600자) 1. <지원동기> 대한지방행정공제회(이하 POBA) 입사
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1. 국정원에서 왜 귀하를 선발해야 하는지 작성해 주시기 바랍니다.
주어진 업무, 맡은 바 역할에 최선을 다하여 신속하고 정확한 업무수행을 할 수 있습니다. 조직원과 협력하여 눈에 보이는 가시적인 성과와 실질적인 문제 해결에 앞장서
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