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제철 자동차그룹의 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 한 가지를 선택하여 자신을 PR하여 주십시오. (500자)
■ 소통이 없다면 팀의 발전, 조직의 성장은 없을 것입니다.
6. 자신의 경험 중 가장 힘
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개발노력(활동, 수업, 공모전 등) [200자 이내]
[생산관리의 역량은 분석력]
2. 지원동기
1) 현대제철에 지원하게 된 동기 [200자 이내]
[도전과 열정은 현대제철의 경쟁력]
2) 관심분야 및 입사후 포부(경험, 전공분야 등 연계/연구개발의
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동부그룹은 1969년 1월 24일 자본금 2,000만원과 직원 2명으로 미륭건설(현 동부건설)을 설립하면서 출범했습니다. 저는 대한민국 초반 중동건설 시장에 선발기업으로 진출하여 대대적인 성공을 거두고 이를 바탕으로 1980년대에 사업복합화를 전
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개발노력[활동, 수업, 공모전 등(200자)]
자동차 정비 실기를…
2. 지원동기
현대제철에 지원하게 된 동기(200자)
언론 매체와 선배들을…
관심분야 및 입사후 포부[경험, 전공분야 등 연계/연구개발의 경우 세부전공 기재 (200자)]
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정하며…
4. 사회활동 · 써클활동
RCY단원으로 활발하게 활동하면서 적십자의 기념이념인 사랑과 봉사의…
5. 기타 특기사항[해외연수경험 · 봉사활동 등]
학창시절 저는 친구들과 함께 지역사회 복지센타에서 장애학우들을…
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설비 분야 경험과 기술에 대해 구체적으로 설명해 주세요.
2. 건설 현장에서 발생했던 문제를 해결했던 사례를 공유해 주세요.
3. 팀 내에서 협력하거나 소통했던 경험을 통해 배운 점을 말씀해 주세요.
4. 동부건설의 건축 AS관리(설비) 분
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동부건설의 핵심 가치인 고객 중심, 협력, 혁신을 내 업무에 녹여내고, 회사의 발전에 기여할 수 있도록 끊임없이 성장하는 자세로 임하겠습니다. 제 역량과 열정을 바탕으로 설비 관리 분야에서 최고의 전문가가 되기 위해 노력하겠으며, 회
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개발원 ICPS 조회권한을 가질 수 있도록 하여 손사업무에 있어서 위험률차 컨설팅과 적부조사관련 교육 및 업무프로세스 개선 등의 서비스를 통해 사고조사와 적부조사의 품질향상을 통한 단가 인상으로 동부CSI의 성장을 도모하겠습니다. 저
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설비엔지니어)
삼성전자 지원자 자기소개서
1. 지원하신 직무를 선택한 이유와, 그 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 지금까지 어떠한 노력을 해왔는지 구체적으로 서술해주시고, 그 경험들이 앞으로 회사와 본인의 발전에 어떻게 기여
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설비지원)
GS파워 지원자 자기소개서 샘플
1.성장과정
“성실함이야말로 자신의 스펙이다.”
2.성격의 장단점
“떳떳한 사람이 되자.”
3.지원동기 및 포부
“GS파워의 지속적인 발전에 이바지하겠습니다.”
4.특이사항
“성
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