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무작정 대기하면서 기다려야 하는 불만이 엄청나게 있었습니다. 저는 어떻게 하면 고객들께서 더 편하고 효율적으로 이용할까 항상 생각했었고 일과 업무가 끝난 후 직원들 회의시간에 선 예약 후 문자 전송 시스템을 통하여 고객분들께서
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최신 유통정보를 수록하는 홍보활동으로 활용하는 것입니다. 그렇게 함으로서 기업의 매일 새롭게 올라오는 최신자료와 활동을 검색자로 하여금 편리하게 제공 할 수 있었고 저는 상무님이 주시는 포상까지 받는 행운을 가지게 되었습니다.
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하는 모임" 카페에 가입하여 현장에서 직접 뛰고 계시는 선배님들의 생생한 조언과 지원준비과정을 찾아보았습니다. 저는 대원에 입사하여 구체적으로 기존의 APT사업구조에서 새로운 형태의 가구 구성변화 및 임대주택 시장 을 활성화 시켜
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원칙 이었습니다. 그러던 중 한 산모께서 배의 통증을 호소하며 쓰러져 있는 것을 보았고, 상부의 보고할 시간도 없이 바로 그 산모를 업고 건물을 빠져나와 밖에 대기하고 있던 119응급차에 같이 타고 가서 병원에 입원하였습니다. 산모분께
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서 감각적인 디자인과 합리적인 가격을 앞세워 위비스의 성장을 높이겠습니다. 더불어서 저는 패션을 넘어 고객의 다양해진 라이프스타일을 충족시키기 위한 새로운 비전을 이루고 향후 빠르게 변하는 생활 방식과 트렌드를 리드하는 라이
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15일 동안의 히말라야 원정을 다녀왔고 저는 평생 한번 있을 기회를 잡아서 너무나 행복하였습니다. 4인 1조가 되어 팀을 이루고 거기서 저는 리더를 맡았습니다. 히말라야 산맥을 직접 오르면서 국내의 산을 오르는 것과는 차원이 다른 경험
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서 어딜가도 쓸모없는 사람이 된다면 그것은 정말 슬픈일 일것입니다. 그렇기 때문에 저는 항상 노력합니다. 단순히 노력한다고만 해서 뭐든지 이루어낼수는 없지만 한 걸음 한걸음 노력하다보면 처음엔 닿을수 없던 목표도 어느샌가 코 앞
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과 소비자간의 소비패턴에서 일어나는 과정을 이해해야 되기 때문에 평소에 이 분야를 유심히 관찰하는 습관을 가진 저와 적합하다고 판단 하였습니다. 그리고 관련 업무는 나를 통하여 내부직원들의 원활한 직무처리 뿐만 아니라 우리 기업
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습니다.
5. ㈜푸르밀에서의 귀하의 Vision에 대하여 서술하시오.
저는 푸르밀에서 꼭 필요한 존재가 될 것입니다. 푸르밀에서 저의 열정과 능력을 마음껏 펼쳐보고 싶습니다. 푸르밀의 오랜기간 축적된 기술 노하우와 직원을 가족같이 소중하
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니다. 하지만 친구들과 같이 의지하고 때로는 싸우기도 하면서 다시 협력하는 모습을 반복하며 우리는 해냈다는 자신감을 가지게 되었습니다.
5. 소위 말하는 스펙(학교, 학점, 전공, 어학점수 등)을 제외하고 S-OIL이 귀하를 채용하기 위하여
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