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질문지 작성의 기초
Ⅳ. 설문지의 구성요소
Ⅴ. 질문지 작성 절차
1. 질문의 내용
2. 조사항목의 선정
3. 질문의 성격
4. 질문지 설계원리
5. 질문지 응답양식
6. 질문의 어구구성 및 순서결정
7. 사전조사 (pre-test)
8. 인
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된다』, 1998
한국증권연구원, “기업 현금성 자산 보유와 기업 가치에 대한 연구”, 2006
신용보증기금, “자금조달 및 운용방법”, 2001
삼성경제연구소, “기업현금보유수준”, 2005
LG주간경제, “국내기업의 현금보유 과도한가”, 2006.12
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신용보증기금의 경우 1,2급의 지점장도 55세가 되면 채권추심, 신용조사서 감리와 같은 업무지원직으로 전환된다. 그대신 58세까지 직원의 신분을 유지하며 급여를 받는다. 회사는 업무지원직으로 전환되는 이들에게 무엇을 기대하고 있을까?
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신용보증기금
이재진, 박기택, “벤처기업육성을 위한 조세지원방향”, 한국조세연구원, 1998
정용희, “한국 벤처캐피탈 현황과 발전방안에 관한 연구”, 고려대학교 경영대학원, 석사학위논문
지성권, 김정교, 최종서(2001), “우리나라 벤처
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신용보증기금 신인사제도 도입 실태를 중심으로 (1998)
키워드 월빙대상, 신소비트렌드, 웰빙소비니즈, 웰빙족, 라이프스타일
1000
마케팅 1. 소개의글
2. 신 소비 트렌드
3. 웰빙의 개념
4. 웰빙의 정의
5. 웰빙 소비자 성향
6.
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재단』,전국 경제인 연합회
전종철(1990), 기업식별화 전략에 관한 연구 : 기업이미지 관리적 측면을 중심으로, 서울대학교 대학원 경영학과 석사학위 논문.
정구현박태규박상용(1991), 『한국 기업의 사회적 책임과 사회봉사』, 장기신용은행,
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중앙일보, 2003, 1, 22
최혜순, 청소년 비행 재범 방지에 관한 연구-보호관찰 청소년을 중심으로, 단국대학교 행정법무대학원 석사학위논문, 2003 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 청소년의 정의
2. 청소년 비행의 개념
3. 청소년 비행의 관련 요인
4.
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재단http://www.kinds.or.kr
한국 휴렛페커드http://www.hp.co.kr
야후 코리아http://www.kr.yahoo.com
LGhttp://www.lg.co.kr Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사원 추천 모집 제도란?
2. 사원 추천 모집 제도의 장단점
3. 사원 추천 모집 제도의 성공 사례 분석
(1
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질문한다던가 하는 일 이 없도록 할 것.
④ Worker의 책임에 있어서 할 수 있는 일과 할 수 없는 일을 명백히 구분해야 한다. 할 수 없는 일을 경솔히 받아들이거나 약속ㆍ보증하는 등의 일을 결코 해서는 안 된 다.
⑤ Worker 자신이 개인적 관심사
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중앙적성출판사, 1995.
◈ 장애의 진단과 판정 이론과 현장 실무를 중심으로, 서울 장애인 종합 복지관, 1996.
◈ Richard T.Roessler Stanford E.Rubin, 사례관리와 재활상담 절차와 기술, 고용 개발원 상담평가부 역, 한국장애인고용촉진공단, 2003.
◈ 이
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