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건설 건축 자기소개서 합격 자소서
1. 성장과정
제가 유년시 시절부터 맞벌이를 해오셨던 부모님께서는…
2. 생활신고, 가치관
결정은 신중하게! 그리고 그에 따른 실천을 하자!!
3. 지원동기
정도경영으로 건축사업을 무리하게 외
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대에 걸 맞는 일원이 되기 위해 1년 여간 일본의 00학교에서 00 과정을 수료하며 시야와 견문을 넓혔습니다. 그 기간 동안 어학실력 향상 뿐 아니라 5개국에서 온 외국친구들과 어울리며 미래 해외협력사와 교류할 수 있는 글로벌 감각을 키웠
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결과를 낳았다는 점에서 큰 만족감과 보람을 가지고 있습니다. 계급사회에서 제안하기 어려운 특성과 충분히 편하게 군생활을 할 수 있었음에도 저의 도전이 일구어낸 자기만족은 앞으로의 업무수행에서도 큰 경험으로 남을 것입니다.
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고 건설해 나가는 땀방울, 바로 귀사에서 일 하고 있는 제 모습 입니다. 최고를 지향하겠습니다. 그리고 최선을 다하겠습니다. 입사 후 전천 후 플레이어가 되어 앞장서서 귀사의 일을 믿고 맡길 수 있으며, 처리할 수 있는 귀사가 원하는 인재
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업 업무의 의미와 본질을 이해하고, 나아가 현업에서 이를 즐기면서 최고가 되기 위해 끊임없이 도전하는 사람이라고 생각합니다. 이런 사람이야말로 몸과 마음이 하나가 되어 고객의 입장에서 고객에게 새로운 가치를 제공하기 위해 노력할
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로젝트가 가장 어려웠던 경험입니다. 고등학교 때까지 개인 과제였다면 대학교부터는 서로의 협력을 통해 수행해야 하는 조별 과제가 주를 이룹니다. 조장을 뽑기 위해 모인 첫 모임에서 다들 입을 다문 채 서로 쳐다 보고만 있었습니다. 제
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팀이 되다 보니 과 학생회 임원들의 협력이 필수였습니다. 원활한 의사소통을 하기 전에 서로의 친밀도를 높이기 위해, 임원들의 모임을 자주 가졌습니다. 처음엔 어색했지만, 전 특유의 넉살과 이해심을 앞세워 타과 학생들과 쉽게 친해 질
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않았습니다. 갑작스럽게 방침을 바꾸다보니 그것에 적응하는 시간이 필요했습니다. 한달정도가 지나자 자연스럽게 이등병들도 라면을 먹기 시작하였습니다. 이에 계급간의 위화감도 다소 해소되었고, 다른 소대이등병과의 형평성 문제도 해
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선사항이 추가적으로 발생시 수정이 용이토록 작성해야한다는 생각에 간소한 포맷과 용어를 사용하였으며 퇴사전 다른 담당자에게 별도 교육을 수행하여 지속적인 업데이트가 용이하도록 조치하였습니다.
4-3. 변화의 결과는 어떻게 나타났
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하였습니다. 하지만 저는 다른 방법으로 그 문제에 접근하였습니다. 바로 변속기의 재료로 복합재료를 사용하는 것이었습니다. 그 당시 복합재료 연구실에서 공부를 하고 있었던 저는 배운 지식을 변속기 설계에 이용했습니다. 복합재료에
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