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인이 독자적으로 수행하도록 돕는 것이라고 하였다. 핸더슨의 간호이론을 더욱 발전시키기 위해서는 총체성과 체계이론의 통합을 통해 구성요소 간의 우선순위를 작성해 둠으로써 간호사의 역할을 분명하게 하는 것이 필요하다.
Ⅳ. 참고문
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소개서(제2판). 대한혈액학회
질병관리본부(2018). 2018 - 2019절기 인플루엔자 관리 지침. 질병관리본부
대한내과학회 홈페이지
한림대학교강남성심병원 홈페이지
고려대학교안산병원 홈페이지
m.blog.naver.com/PostList.nhn?blogId=mandahk Ⅰ. 서론
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서 치료적 의사소통을 통해 신장내과 의사와 간호사가 최선의 동반자 역할을 해야 한다.
15) 생산적인 상호 인간관계의 발달을 증진시키는 것
가족과 친척, 지인, 병원 의료진과의 인간관계에 있어서도 사회적으로 활동 할 수 있도록 지지한
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인정. 양친이 될 자가
대한민국 국민이 아닌 경우 본국법에 의하여 자격이 있을 것
대한민국 국민으로서의 양친이 될 자는 25세 이상 양자와 60세 미만의 연령차이.
대한민국 국민이 아닌 양친이 될 자는 25세 이상 45세 미만인 자.
- 입양의 동
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간호사의 직무스트레스가 직무만족과 소진에 미치는 영향. 경희대학교 행정대학원 석사학위논문.
김정희(2011) - 스트레스와 평가, 그리고 대처, 서울 대광출판사
정동화, 심리사회적 스트레스, 한국학술정보, 2010
스트레스의 인지행동치료, MIC
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서 만성질병으로 옮겨가고 있다. 이러한 질병증상의 변화에 부응하여 간호교육도 만성질환자의 간호와 회복기 간호의 문제에 대한 준비가 필요하다. 환자의 전체적인 욕구를 충족시키도록 간호사가 준비되어야하며 기술적인 간호만으로는
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인을 선정하여 대면 혹은 비대면 방식으로 인구·사회학적 특성, 생활 습관 및 질병 특성 등을 조사하여 기술하시오. 자료수집 내용을 근거로 나이팅게일 간호이론의 주요 개념별로 대상자를 평가하고, 어떠한 중재가 필요한지 자신의 견해를
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인용됨] Ⅰ. 서론 ------------------------------------------------------- 3
Ⅱ. 본론 ------------------------------------------------------- 3
1. 사업장보건관리자 유형
2. 근로자의 건강진단 구분 및 결과관리
Ⅲ. 결론 ------------------------------------------------
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간호사로서의 책임을 다하기 위해서는, 내가 맡은 역할을 넘어서 조직의 안전과 문화까지도 함께 고민하는 성찰하는 실천가가 되어야 한다는 생각이 강하게 남는다.
4. 참고문헌
이상미, 김난주, 김미영, 외 2인. (2015). 전략적간호관리. 서울:
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인을 선정하여 인구사회적, 생활습관특성을 기술하고, 욕구를 단계별로 적용해보시오.
3-1. 인구사회적 특성
3-2. 생활습관적 특성
3-3. 욕구를 단계별로 적용
4. 욕구단계에 따른 간호사로서의 간호계획
4-1. 생리적 욕구
4-2. 안전 욕구
4-3
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