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자기 개발과 역량 강화를..(중략)
2. 지원 분야의 직무가 어떤 것인지, 그리고 그 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 근거를 기술하여 주시기 바랍니다.
지원한 직무는 연세대학교의 교직원으로서 다양한 행정 업무와 교육 지원 역할을
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1. 동료 또는 주변사람이 평가하는 본인은 어떤 유형의 사람인지 서술하여 주시기 바랍니다.
동료들은 저를 소통 능력이 뛰어나고 문제 해결에 적극적인 사람으로 평가합니다. 함께 프로젝트를 진행할 때 의견 차이가 생기거나 갈등이 발생하
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환자가 지속적인 복통을 호소했지만 활력징후나 혈액검사 결과에는 뚜렷한 이상이 없었습니다. 당시 저는 ‘혹시 심리적 요인일까?’라는 의문을 가졌습니다. 그러나 단순히 불안 때문이라고 단정 짓기엔, 환자의 표정과 손동작이 심상치 않
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용하여, 변화하는 환경에서 에너지 효율성과 친환경성을 고려한 디자인을 창출하는 LX하우시스의 비전에 깊이 공감하게 되었습니다. 저는 공간 디자인을 통해 사람들에게 더 나은 환경을 제공하고, 지속 가능한 미래를 위한 디자인을 실현하
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합격할 경우, 본인이 가장 원하는 조직문화와 가장 피하고 싶은 조직문화를 하나씩 설명해주세요. (500자)
. 1. 지원자 본인에 대하여 소개해주세요. (성격/성향/가치관 등을 중심으로) (500자)
2. E1이라는 회사와 지원한 직무를 선택한 이유
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자기소개서 문항
1. 서울에너지공사 직원이 갖춰야 할 가장 중요한 역량 한 가지를 선정하고, 지원자의 해당 역량을 보여줄 수 있는 최근의 경험에 대해 기술해 주십시오.
(500자)
2. 지원 직무에서 가장 중요한 직무능력은 무엇이고, 해당 직
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1. 서울에너지공사 직원이 갖춰야 할 가장 중요한 역량 한 가지를 선정하고, 지원자의 해당 역량을 보여줄 수 있는 최근의 경험에 대해 기술해 주십시오.
(500자)
2. 지원 직무에서 가장 중요한 직무능력은 무엇이고, 해당 직무능력을 습득하기
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1. 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 단어 하나를 제시하고, 해당 단어를 선택한 이유를 본인의 경험에 근거하여 서술하여 주세요. (최대 500자 입력가능)
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2. 반복·답습되던 규칙·문화 등을 본인만의 방식으로 변화시킨 경험을 서술하여 주세요.
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1. GS칼텍스에 지원한 이유와, GS칼텍스에서 이루고 싶은 자신의 Vision은 무엇입니까? (최대 500자)
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2. 지원 분야/직무에 본인이 적합하다고 생각하는 이유와, 해당 직무 관련 역량 육성을 위해 노력한 사례를 설명해주십시오. (최대 500자)
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3. 성
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성화하는 과제를 수행했습니다. 대부분의 조원들이 철거 후 재건축이나 기존 건물의 외관 보수를 중심으로 계획을 세웠지만, 저는 주민들의 실제 생활 양식과 역사적 맥락을 보존하는 '초록 공간의 스마트 통합'이라는 새로운 관점을 제안했
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