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조직이해 및 직무에 대한 가치관 - 서울의료원의 비전 및 핵심가치 중 자신과 가장 부합되는 것을 한 가지 이상 선택하여 기술
[진심을 다한 손길이 전하는 치유의 시작]
저는 간호학을 전공하며 돌봄의 본질은 기술보다도 ‘사람을 향한 마음
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5. 조직이해 및 직무에 대한 가치관 - 서울의료원의 비전 및 핵심가치 중 자신과 가장 부합되는 것을 한 가지 이상 선택하여 기술
[신뢰와 존중으로 이어지는 따뜻한 간호의 실현]
환자의 마음을 먼저 헤아리는 간호는 신뢰와 존중에서 시작된
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자기계발로 전문성을 갖추고, 환자에게 진심으로 다가가는 고객중심 간호사로 성장하여 서울의료원의 명성과 신뢰를 더욱 높이는 일원이 되겠습니다. 1. 지원동기 및 포부 - 서울의료원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부
2. 지원분야
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시하며 협력하는 자세로 동료들과 함께 본원의 발전에 기여하겠습니다. 병동 내에서 원활한 의사소통을 바탕으로 환자 중심의 간호를 실현하며, 더 나아가 병원의 간호 서비스 수준을 높이는 데 보탬이 되고 싶습니다. 명지성모병원에서 간
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시 한번 깨닫는 계기가 되었습니다. 또한, 실습 중 다학제 팀과 협력하여 환자의 퇴원 계획을 수립했던 경험이 있습니다. 당시 고령의 만성 질환 환자가 퇴원 후에도 지속적인 관리가 필요했으며, 이에 따라 의료진, 사회복지사, 보호자와 긴
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시 다양한 전문가들과 협력하며, 환자에게 최상의 간호를 제공하는 데 기여하고 싶습니다. 이와 같은 경험은 제 간호사로서의 가치관과 업무 수행에 큰 도움이 될 것입니다. 1. 삼성서울병원에 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶
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시는 모습을 본 적이 있습니다. 저는 간단한 말벗이 되어드리며 마음을 진정시켜드렸고, 이후 해당 환자분은 저를 볼 때마다 감사 인사를 전하셨습니다. 이 경험을 통해, 간호사가 환자에게 줄 수 있는 가장 큰 힘은 ‘진심 어린 관심’이라는
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자기 발전을 추구하는 태도 역시 중요하다고 봅니다. 의료 환경과 간호 기술은 끊임없이 변화하기 때문에, 최신 지식과 근거 기반 실무를 습득하고 적용하는 능력은 환자에게 최적의 간호를 제공하는 데 필수적입니다. 이를 통해 전문성과 신
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자기 개발과 학습 태도 역시 바람직한 간호사의 중요한 요소라고 생각합니다. 의료 환경과 간호 지식은 끊임없이 변화하므로, 최신 근거 기반 실무를 습득하고 적용하는 자세는 전문성을 유지하고 환자에게 최적의 간호를 제공하는 데 필수
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는 실패한 경험을 소개하고, 그 과정과 결과를 통해 느낀 점을 작성해 주십시오.
[도전과 성장을 통한 문제 해결]
저는 대학 시절 학과 프로젝트에서 기존에 시도되지 않았던 재무 분석 프로그램을 직접 개발하는 과제에 도전했습니다. 초기에
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