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자소서 많이 본다, 이투데이, 2015-02-24
· 아포레퍼시픽채용사이트, http://recruit.amorepacific.co.kr/
· 남양유업채용사이트, http://company.namyangi.com/recruit/recruit_index.html Ⅰ . 아모레퍼시픽(AMOREPACIFIC) 기업
Ⅱ. 인사제도
1. 인사제도
2. 직무등급체
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평화문제연구소 연구실(2010). 독일통일 바로알기. 평화문제연구소
염돈재(2010). 독일통일의 과정과 교훈. 평화문제연구소
이기식(2011). 독일 통일 20년. 고려대학교출판부
오인동(2013). 밖에서 그려보는 통일의 꿈. 도서출판 다트앤
고영자(2014).
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연구단체, 노동조합 등을 포괄한다. 각종 여성 및 시민운동단체와는 의견과 정보교환은 물론, 보다 밀접한 파트너쉽을 지속적으로 유지, 발전시켜나야 할 것이다.
Ⅸ. 결론
국제 분쟁의 평화적 해결을 위한 전통적인 방식들은 헌장에서도 대
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연구, 교육연구 3집, 덕성여자대학교 교육연구소, 1992
김명한, 21세기를 향한 한국대학교육의 발전방향, 평화연구, 1990
송충빈, 한국의 대학교육 개혁연구, 논문집, 1984
이용남·이현청·이형행·목영일·박승재 외, 2주기 대학종합평가인정제 시
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평화사회복지연구소, 2000
대구대학교사회복지연구소. 「사회복지사전」서울: 경진사, 1998
문병주. 「지방자치와 사회복지」서울: 홍익제, 1994
방성수, \"한국복지행정학의 현상과 전망\" 복지행정논집 1991. 제 1집. 한국복지행정학회, 1991
비기
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평화연구
김진숙(1999), 한국 대학교육의 개혁방안에 관한 연구, 석사학위논문, 연세 대학교 행정대학원
민재형·이대선(1997), 고객지향적 대학교육 도전과 기회, 경영교육연구 한국경영학회 경영사례연구원
신재철·배호순·정영수·정일환·
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채용
2) 식목지성, 궁기도천, 길야작조, 준정등길(대동합방론), 판원퇴개
4. 문명론과 아시아관의 모순 해결방법
1) 세계정부론으로 승화하는 방향
2) 아시아 연대를 잘라버리는 방향
3) 문명의 논리를 잘라버리는 방향
5. 복택유길의 「탈아
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대해서도 노조와 사원들의 참여를 확대할 수 있는 방안을 점진적으로나마 모색해야 할 단계에 와 있다. ■ 채용 시 발생할 수 있는 고용차별에 대하여
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 고용차별
Ⅲ. 결 론
■ 환경변화에 따른 인적자원 관리
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평화연구회
「21세기 정치학회보 제9집 2호」
http://www.donga.com/docs/magazine/shin/2003/01/30/200301300500039/200301300500039_1.html -4월 9일
http://www.donga.com/docs/magazine/shin/2003/01/30/200301300500040/200301300500040_1.html -4월 9일
http://www.home.uos.ac.kr/~nahm/neoliberalism.htm -4월
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연구능력을 인정받을 수 있는 관리자가 되겠습니다. 서울교통공사 신입 자기소개서 2022년
1. 자신이 왜 서울교통공사의 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지 구체적으로 기술하시오.
2. 지원 분야의 직무를 수행함에 있어서 요
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