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공사 면접 질문 모음 인성+직무① 서울에너지공사 / 행정직
21 어떻게 하면 조직 내 세대 차이를 줄일 수 있겠는가?
22 회사에 아는사람있나 또는 회사를 어떻게 알게됬나??
23 반드시 본인이 채용되어야 하는 이유 5가지만 말해봐요
24 사람
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요소랑 큰 차별화는 없다라고 생각할 지 모르지만 아주 작은 변화가 전혀 생각지 못한 결과를 낳는다고 생각합니다. 1) 기본은 사실을 바탕으로 작성하되 읽히기 쉽도록 작성합니다.
2) 가장 중요한 지원동기는 기업분석과 본인의 강점
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항목에 따라 기술해주십시오.
-문제 상황 요약
-문제 원인 및 도출 방법
-해결 방안 탐색
-해결방안 적용
-효과성 여부와 이유
6. 당신이 속했던 조직(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)안에서 당신과 의견이나 생각이 다른 조직구성원을 효
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4. 기업 공통 인성 질문 및 답변요령 60가지
1. 1분 자기소개
2. 지원동기
3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요?
4. 자신의 역량을 직무에 어떻게 적용할 것인가요?
5. 우리 회사에 대해 아는 대로 말해보세요.
6. 왜 지원자를 뽑아야 하나요?
7.
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첨삭항목]
1. 지원동기 (1000 Bytes 이내)
2. 청년인턴십에서 이루고자 하는 목표 및 실행계획 (1000 Bytes 이내)
3. 남들과 차별화되는 자신만의 강점 세가지 (1500 Bytes 이내)
4. 30자 자기소개 (60 Bytes 이내)
[ 우리은행 연봉정보/인재상 ]
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한국스탠다드차타드은행의 리테일 금융부문에 적합한 인재임을 알 수 있는 내용과 한국스탠다드차타드은행에서 성취하고 싶은 것에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
3. 본인의 강점 두 가지와 이를 활용했던 경험에 대하여 기술해 주십시오.
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제 생각을 전달하려고…
3. 지원동기
친환경 에너지 공기업으로 새롭게 출발하고자 기존 석탄사업뿐만 아니라…
4. 입사 후 포부
어떤 면에서 대한석탄공사의 발전에 도움이 될지를 직접 언급하는 것은…
면접 기출 리스트
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요소 한 가지를 제시하고 선정한 이유와 그 가치 실현을 위한 행동에 대해 기술하여 주십시오.
4.다른 공공기관과는 차별적인 우리 공단의 특성을 살려, 시행할 수 있는 사회공헌 활동 한 가지를 제시하고 10년 후 사회에 어떤 변화가 있을지
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사회에 대한 책임
3) 미래를 향한 변화 4) 사람에 대한 신뢰
위 네 가지 중 본인의 역량과 부합하는 한 가지 항목을 선택하여 타인과 차별화 될 수 있는 본인의 핵심역량을 구체적 경험을 바탕으로 기술하여 주십시오. 또한 지속가능한 미
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가지고 있는 효과적인 설득 방법은 무엇인지 기술해 주십시오.
4. 본인의 한계를 인식하고 이를 극복하기 위해 노력한 경험은 무엇이며, 해당 경험을 통해 깨달은 점은 무엇인지 기술해 주십시오.
5. 한국무역보험공사 인재상 4가지(전문인,
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