 |
못했다면 이를 통해 깨달은 점을 구체적으로 작성하여 주십시오.
4. 본인이 부족하다고 느끼는 역량을 극복하기 위해 학교교육/연구/프로젝트/조직활동 참여 등의 방법으로 역량을 성공적으로 향상 시킨 경험에 대하여 작성해 주십시오.
|
|
 |
위한 인원조차 부족할 것이라 생각하였고 이를 해결하기 위해서 보다 적극적인 방안으로
4. 조직 내에서 갈등이 발생했으나 상대를 설득하여 갈등을 해결한 경험에 대해 아래 항목에 따라 작성해 주시기 바랍니다. [각 항목 400자 이내 기입]
|
|
 |
기술해 주십시오.(평가 착안사항 : 조직이해능력, 직무수행능력)
5. 공공기관의 부패와 비리, 방만경영을 예방하고 이를 해소하기 위한 방안을 본인의 경험과 가치관을 통해 기술해 주십시오.(평가 착안사항 : 직업윤리, 직무수행능력)
|
|
 |
미래의 산업을 변화시키고, 사람들의 삶의 질을 향상시킬 수 있는 엄청난 잠재력을 가지고 있습니다. 제 학업과 연구는 이러한 잠재력을 실현하기 위한 근본적인 과학적 이해와 실질적인 기술적 솔루션을 제공하는 데 중점을 둘 것입니다.
|
|
 |
연구관리팀에서도 데이터 기반 연구운영 고도화에 기여하겠습니다. 1. 본인이 회사를 선택할 때의 기준이 무엇이며, 왜 효림그룹이 그 기준에 적합한지를 기술하시오. (400자)
2. 지원 분야를 선택한 이유와 지원직무를 수행하기 위한 노
|
|
 |
위한 본인의 자세에 대해 설명해 주십시오. (1000 바이트 이내)
2. 새로운 성과를 창출하기 위해 노력하고 실행했던 경험에 대해 설명해 주십시오. (1000 바이트 이내)
3. 3인 이상이 팀을 이루어 공통의 목표를 달성하기 위해 노력했던 경험
|
|
 |
한국전력공사의 경영 현안에 가장 중요하다고 생각하는 것과 그 이유를 작성하고, 본인이 생각하는 공사가 나아가야 할 방향에 대하여 기술하여 주십시오.
3. 한국전력공사의 핵심가치(도전혁신, 고객감동, 미래성장, 기술선도, 상생소통) 중
|
|
 |
주세요.
3. 자신이 지원한 분야에 대하여 직무 수행능력을 갖추기 위한 노력과 이를 통해 갖추게 된 능력을 기술해 주세요.
4. 가장 어려웠던 경험이나 일(과업)을 성공적으로 해결했던 상황에 대해 절차,방법,최종결과를 기술해 주세요.
|
|
 |
한국전력공사의 경영 현안에 가장 중요하다고 생각하는 것과 그 이유를 작성하고, 본인이 생각하는 공사가 나아가야 할 방향에 대하여 기술하여 주십시오.
3. 한국전력공사의 핵심가치(도전혁신, 고객감동, 미래성장, 기술선도, 상생소통) 중
|
|
 |
미래 사회의 복잡한 소통 문제를 해결하는 데 선도적인 역할을 다하겠습니다. Ⅰ. 학업 목표
Ⅱ. 전공 선택의 동기와 지원 배경
Ⅲ. 전공 관련 학업 및 실무 경험
Ⅳ. 입학 후 학업 및 연구계획
Ⅴ. 졸업 후 진로 계획 및 사회적 기
|
|
메뉴펼치기
