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채용해야 하는 이유는?
자신의 장단점을 말해보라.
자신만의 경쟁력을 말해보라.
당사가 나아가야 할 방향을 제시해보라.
성격의 장단점을 말해보라.
SNS 이용하는가?
최근에 읽은 책을 소개해보라.
아버님을 소개해보라.
가족 소개를 해보라.
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신입연봉 2550만원(2010년 기준)
면접후기
5인 1조로 진행되며 주로 자기소개서 내용을 위주로 질문합니다.
따라서 어떤 질문이 나올지는 대부분 충분히 예상하실 수 있습니다.
면접질문
자기소개를 해보세요
지원동기를 말해보세요.
이전 회사
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KOREA 지원자 자기소개서
1. 성장과정
“화합하는 법을 배우며 성장하다.”
2. 성격의 장단점
“계획성을 바탕으로”
3. 지원동기 및 입사 후 포부
“생산 기술 분야”
4. 경력 및 사회활동 사항
“책임감과 신뢰를 갖춘 남자.”
5.
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신입사원이 갖춰야 할 덕목, 자질은?
입사 후 자기개발 계획은?
부하사원이 말을 안 듣는다면?
자신이 윤리적인 사람이라고 생각하는가?
턴키방식이란?
옹벽 종류와 특징을 말해보라. 1. 성장과정
2. 성격상의 장단점
3. 학교생활 및 사
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담당하는 장비의 점검과 조정을 지시하거나 협력하여 해결하였습니다. 그 과정에서 팀원들이 어려움을 겪을 때 적극적으로 도움을 주며 서로의 역할을 보완하려 애썼습니다. 이 프로젝트에서 가장 기억에 남는 것은 배양 조건이 최적화되어
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하고 싶은 말은?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
자신의 취미를 소개해보라.
입사 후 포부를 말해보라.
가장 힘들었던 경험을 말해보라.
귀하를 채용해야 하는 이유는?
지원 분야에서 어떤 일을 하는지 아는가?
공백기간에 뭐 했는가?
자신의
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1. 면접경험& 꿀팁
2. 인성면접 & 직무면접
3. 1000 대기업 1차 직무면접+답안
4. 1000 대기업 2차 임원면접+답안
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1. 면접경험& 꿀팁
2. 인성면접 & 직무면접
3. 1000 대기업 1차 직무면접+답안
4. 1000 대기업 2차 임원면접+답안
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1. 면접경험& 꿀팁
2. 인성면접 & 직무면접
3. 1000 대기업 1차 직무면접+답안
4. 1000 대기업 2차 임원면접+답안
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코리아세븐이 본인을 채용 해야 하는 이유를 3가지로 설명하시오.
“코리아세븐에 적합한 세 가지”
5. 인턴사원으로 3개월 근무 후 정규직 전환 면접(상대평가)을 통해，5급 사원으로 임명될 수 있습니다. 이 점을 양지하셨습니까?(네,아니
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