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지원 방식에 대한 지속적인 연구로 해외 가맹점을 늘이고, 창명해운의 이미지 향상과 수익 증대에 기여하고자 합니다. 현재 세계 최고로 달려가고 있는 창명해운의 가맹점 증가를 제 통장에 잔액이 늘어나는 것처럼 기뻐하며 자랑스럽게 여
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대신 그 만큼의 발전을 위한 노력과 새로운 분야로의 도전 등 발전을 위한 아낌없는 노력은 저에게 있어서 또 수많은 지원자들에게 있어서 배우고자 하는 점이며 같은 방향으로의 성장을 하고 싶은 기업이라 생각합니다. 영업이라는 분야에
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설계 및 운용에 지식과 경험이 있습니다. 이제는 국내 최고의 교보생명을 위해 Risk Management에 관한 지식과 자격을 충분히 취득해 기업의 자산 운용에 있어서 더 나은 경영 안정을 도모 할 것이며 개인이 아닌 기업 단위의 자산운용 및 관리 방
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입사를 목표로 트러스트홀에서 선주나 외국인을 만났을 때도 따뜻한 인사 한 마디, 친절한 설명을 할 수 있도록 회화 공부를 하고 있습니다. 1.성장과정 및 학창시절
2.성격의 장·단점 / 생활신조 / 가치관
3.지원동기 / 장래포부 / 10년 후
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1.성장과정
“돈을 버는 것은 기술이고 쓰는 것은 예술이다.”
2.성격의 장단점
“경청하는 자세”
3.지원동기
“고객 지향적 마인드로 현대증권 지점 영업을 책임지겠습니다.”
4.입사 후 포부
“해보기나 했어?”
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이 가장 큰 매력이라 생각합니다. 제가 현대아산에 입사하게 된다면 우선 3년 동안 실무에 전략적으로 쓰일 수 있는 현대인이 되는데 최선을 다하겠습니다. 또한 신입으로서 팀의 밝고 긍정적인 분위기를 조성하는 분위기 메이커가 되도록 노
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여유를 가지고 일을 섬세하게 수행하기 위해 노력하고 있습니다.
5.입사 후 포부
“회사와 제가 일치하는 삶을 살겠습니다.”
기획 관리직을 수행하는데 있어 필요한 전문적인 능력들을 기르기 위해 자기개발에 대한 투자를 아끼지 않았습
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까지]
“매일 매일 행복하겠습니다.”
“아니, 자기 행복하게 사는 것이 입사 후 포부야?”
“네! 제가 행복해야 고객이 행복할 수 있기 때문입니다.”
서비스를 통해 고객을 행복하게 하는 것이야 말로 영업 직무의 역할이라고 생각합니다.
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자신의 가치관을 연관해 표현해 주세요. [부모님 제외]
“맥스웰 리더십”
3. 기억에 남는 자신의 성공담 또는 실패담에 대해 기술해 주세요.
‘광고 동아리 만들기“
4. 입사 후 포부를 기술해 주세요.
“최적의 품질 관리인”
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입사 후 포부
“고객의 마음을 얻겠습니다.”
3.지금까지 가장 어렵고 힘들었던 일에 도전해본 경험을 떠올려 ①그 당시의 구체적인 상황, ②가장 어려웠던 점, ③이를 극복하기 위해 했던 본인의 행동, ④결과 등을 자세히 기술해 주십시
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