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나가는 자세를 잃지 않겠습니다. 에버랜드의 산소 같은 존재가 되어 고객님들과 꿈과 희망을 드릴 수 있는 특별한 서비스를 위해 노력하는 사원이 되리라 약속드립니다. 1.지원동기
2.성장과정
3.사회활동
4.직무경험
5.입사후 포부
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이하]
2. 본인이 지원직무와 관련하여 자신의 강점/약점을 기술, 약점을 보완하기 위한 노력을 기술하십시오. [1200byte 이하]
3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오. [1200Byte 이하]
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눈부신 성과 뒤에는 코스닥 기업들의 성장에 전력을 다한 코스닥 협회의 역할이 컸다고 생각합니다. 또한 앞으로도 한국 경제에서 코스닥 비중의 확대로 협회의 역할도 점점 커질 것입니다. 이러한 협회의 활기찬 행보에 직원으로서 제 역량
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한국으로 돌아온 뒤에도 지속해서 일본인들과 함께 스터디를 마련하고, 인천시에서 개최하는 일분문화축제 통역봉사를 수행하는 등의 활동을 통해 일본시장에서 저의 능력을 펼치기 위해 노력했습니다. 이를 통해 얻어진 저의 일본어 능력
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입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완 할 수 있겠는지를 기술하세요.(50자 이상 400자 이내)
“적응력은 나의 강점”
“솔직함은 장점이자 나의 단점”
3. 본인이 살아오면서 가장 도전적이었거나 가장 인상 깊었던 경험을
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입사 후 현장에서 부딪치는 수많은 경험들로 제 맡은바 분야의 최고의 전문가가 되고 싶습니다. 이에 처음 몇 년은 보다 깊이 있는 전공지식과 연구경험을 쌓아 나아 갈 것입니다.
4. 위나만도의 채용 정보를 어떻게 접하셨습니까? (중복응답
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입사 20년 후에는 많은 지도자들이 해왔듯 소득의 40%를 사회에 환원하는 예술적인 인생을 살도록 하겠습니다. 입사와 동시에 제가 받는 소득 일부를 환원하며 살도록 할 것입니다. 한국을 넘어서 저의 기부가 필요한 전 세계 사람들에게 올바
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최대 장점이라 생각합니다. 저는 변치 않는 사랑을 받는 오비 맥주를 보유하고 있는 오비맥주에서 한국뿐만 아니라, 전 세계에서 전통적인 강세 시장인 음로는 물론이고 주류시장 개척의 선봉에 서고자 합니다. “행운의 여신은 앞머리만 있
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기준으로 당신의 성격을 점수로 표현하고, 성격의 장단점에 대해 간략히 기술하시오. (외향성/호기심/배려심/정서적안정성/성실성 = 합계)
4. KOLON이 왜 당신을 채용해야 한다고 생각하십니까? 다음 네 가지 보기 중 한가지를 선택하시오.
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주세요. [최대 1300자 / 2600byte]
3. 목표한대로 되지 않아서 낙심하고 좌절할 만한 상황이었지만, 그 상황을 잘 극복했던 경험을 기술해 주세요. [최대 1300자 / 2600byte]
4. NS홈쇼핑은 지원자를 왜 채용 해야 하는가? [최대 1300자 / 2600byte]
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