• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 113건

장애인 정보화교육 '1년만에 플래시 프로그래머 취업' '날 필요로 하는 곳 있으리라 생각' <장애인의 삶 13> 지체1급 장홍민 변호사 [주공] 신입직원 200명 공채 "장애인 고용 환경의 변화와 미래" -2002 장애인고용촉진세미나 지상 중계-
  • 페이지 22페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2004.09.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
토목시공 전문가가 되고 싶습니다. Ⅰ. 자기소개서(자소서)의 작성노하우 1. 개인의 성장 과정을 언급하라 2. 자신의 장점을 최대한 내보여라 3. 입사 지원동기를 구체적으로 밝혀라 4. 장래의 희망 또는 포부를 언급하라 5. 가급적 한자(
  • 페이지 16페이지
  • 가격 6,500원
  • 등록일 2009.07.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
수자원 기술자가 되기 위해 귀사에 지원을 하였습니다. 언제나 노력하는 열정적인 모습을 보일 것을 약속드리고 귀사의 큰 인재가 되고자 이렇게 지원합니다. 성장과정 성격의 장/단점 학창시절 및 경력사항 지원동기 및 입사 후 포부
  • 페이지 1페이지
  • 가격 500원
  • 등록일 2010.04.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
를 위해 본인이 기여할 수 있는 역할에 대하여 작성해주십시오. [조합원이 불안할 때 가장 먼저 손 내미는 사람] 신협은 금융협동조합으로서 단순한 은행이 아닌 지역 공동체의 울타리 역할을 한다고 알고 있습니다. 금리가 오르거나 경제가
  • 페이지 5페이지
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2025.04.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
입사지원서의 작성요령 1. 이력서 2. 자기소개서 Ⅱ. 입사지원서의 작성방법 1. 사진 2. 인적사항 1) 주소지 2) 연락처 3) 가족사항 3. 학력 및 경력 사항 4. 특기 및 상벌 사항 5. 기타 1) 주거재산 2) 취미 Ⅲ. 이력서 샘플 Ⅳ.
  • 페이지 9페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2009.07.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
입사지원서의 구성 Ⅱ. 입사지원서의 작성시 주의점 1. 담당자의 IQ를 무시하지 않는 지원서 2. 빈약한 몸매 3. 경력의 무차별적 난사 4. 중요한 건 잘 숨겨놓은 지원서 5. 환상의 입체 레이저쇼 6. '작은' 실수들 7. 진부한 표현들 Ⅲ. 입
  • 페이지 11페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2009.06.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
공유하며, 현대자동차에서의 생산과정에서도 이러한 가치를 바탕으로 일하고자 합니다. 끝으로, 제가 생산직으로 일하는 데에 가장 중요하게 생각하는 것은 열정과 노력입니다. 언제나 최선을 다하며, 끊임없이 발전하고 개선하는 것이 목표
  • 페이지 2페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2023.03.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
토목공학과 입학하는 순간부터 토목분야에서 시공을 하는 기술자가 되는 것을 꿈꾸며 학창시절을 보내왔습니다. 귀사는 저의 꿈을 실현시켜 줄 수 있는 우수한 기업으로 시공분야에서의 오랜 경험과 기반이 쌓여진 대주건설에 제가 입사하
  • 페이지 4페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2019.03.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
는 것이 더욱 쉬워졌습니다. 이렇게 작은 목표를 계속해서 세워나가고, 목표 달성의 이유를 명확하게 인식하면서, 끝까지 목표를 이룰 수 있었습니다. 이 과정에서, 저는 계속해서 동기부여를 유지하며, 끊임없이 노력했습니다. 이러한 경험
  • 페이지 2페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2023.03.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
. 한 가지 해결책은 열린 의사소통과 상호 존중의 문화를 조성하여 직원들이 자신의 견해와 우려 사항을 편안하게 표현하는 것입니다. 팀 빌딩 활동 및 교육 프로그램은 또한 다른 세대 간의 이해와 공감을 촉진하는 데 효과적일 수 있습니다.
  • 페이지 2페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2023.03.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
top