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입사지원서 [신입직 우수예문] *
1. 자기소개 : 신뢰와 글로벌마인드의 초석
2. 성격의 장단점 : 적재적시의 계획습관
3. 학교생활 및 연수과정 : 실무전문가를 향한 과정
4. 지원동기 및 입사 후 포부 : 신뢰를 경영하는 인재
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예문은 설득력이 없다. 이는 이슈가 자신의 경험 사이의 연계성을 충분히 설명하지 못했기 때문이다.
11. 독특함이 부족한 자기소개
BAD CASE
입사 10년 뒤, 영업 분야에서 전문가가 되겠습니다. 그렇지만 저 혼자 전문가가 되는 데서 끝나서는 안
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한 팀이 되어 태양전지판의 가격 이하 워이움 수요와 공급 관계 측면에서 분석하는 과제를 수행한 적이 있습니다.과제 수행을 위한 계획 수립 단계에서 그들이 한국인과 가장 크게 다르다고 느낀 점은，과제를 위해 추가 시간을 투자하는 것
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한편 회사의 미래를 걸머진다는 생각으로 자기 학습을 멈추지 않겠습니다. 끊임없이 탐구하고 맡은 바 업무를 창조적으로 혁신해 나가겠습니다. 1. 한화무역
2. 노스페이스
3. 토비스
4. 코스닥협회
5. 풀무원
6. 한국에너지기술연구원
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있는 'Beauty Creator'가 될 수 있도록 주인의식을 갖고 발로 뛰겠습니다. Ⅰ. STX 합격자소서
Ⅱ. 이랜드그룹 합격 자소서
Ⅲ. 롯데백화점 합격 자소서
Ⅳ. 신한은행 합격자소서
Ⅴ. 대한항공 합격자소서
Ⅵ. 아모레퍼시픽 합격 자소서
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자기소개서 국문 영문 이렇게 쓰고…, 이경륜, 김연욱, 세창미디어, 2007.02.14
신원식, 자기소개서, 이런 건 절대 쓰지 마라, 지역내일신문, 2010.12
문병용, 이력서 자기소개서 상식사전, 길벗, 2009.10 1. 예문
1) 성장과정
행복한 가정에서
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목차
STX엔진 - 3D 설계
대한한공 - 기계
화승 - 생산관리
홈플러스 - 영업관리
SNNC - 정보보안
장금상선 - 일반사무
아모레퍼시픽 - 기획
소니코리아 - 기술지원
홈플러스 - 물류
LG유플러스 - 네트워크엔지니어
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다른 동아리 원에게 홍보를 맡겼습니다. 하지만 전달 과정에서 인원을 저학년 위주가 아닌 전 학년 위주로 뽑는다고 오해를 하여 많은 인원이 지원하였고, 다른 동아리는 점점 마감하면서 후배들의 지원 가능한 곳이 적어지는 상황이 발생했
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한 분야에만 전념하는 인재가 아닌 다양한 분야에 대한 폭 넓은 지식습득을 추구하는 인재가 되어 선, 후배들에게 다재다능함을 보일 것입니다. 이밖에 개인생활에 있어서도 가족의 소중함과 건강함을 잊지 않을 것입니다. 모든 것은 가화만
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한 결과 업무의 효율성이 증대되는 것을 확인할 수 있었습니다. 이를 통해 조직생활에 반드시 필요한 것이 동료 간의 조화와 협력을 추구할 수 있는 팀워크임을 알 수 있었습니다.
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