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부심을 느꼈고, 의정부성모병원에서도 그러한 자세로 전문성과 환자 중심성을 겸비한 간호를 실현하고자 합니다. 1. 지원동기 및 입사후 목표를 기술하여 주십시오.
2. 귀하의 성장과정을 중심으로, 가장 중요하게 생각하는 가치관 또는
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기여하고자 합니다.
4. 본원의 핵심가치 중 자신과 가장 부합하다고 생각하는 가치를 선택하고 그 이유를 경험중심으로 작성하시오.
본원의 핵심가치 중 ‘환자 중심’은 제 간호 철학과 가장 부합합니다. 환자 중심은 단순한 치료를 넘어 그
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부서장 표창을 받았습니다. 또한 약물 오류 감소를 위한 이중 확인 시스템 도입 프로젝트를 주도해 오류율을 30% 줄이는 성과를 달성했습니다. 멘토링에서는 20명 이상의 신규 간호사를 지도하며, 90%가 임상적 자신감 향상을 보고했고, 이는 팀
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부서 간 협업을 통해 모듈을 병원 전체 케어 프로세스에 내재시키는 것이 목표입니다.
5. 역량 및 업적
가장 기억에 남는 활동은 ‘언어·문화 기반 회복 촉진 프로젝트’입니다. 임상실습 중, 다국적 환자 비율이 높았던 병동에서 단순 통역
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을 바탕으로 소통하며, 환자 중심의 간호 환경을 조성하는 데 기여하겠습니다. 특히, 위급 상황에서도 침착하게 의견을 조율하여 최상의 결과를 도출하겠습니다.
4. 지원한 직무와 관련된 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 귀하가 어떤 역할을
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부합하는 따뜻한 전문가로 성장하고 싶습니다. 1. 지원동기 및 입사후 목표를 기술하여 주십시오.
2. 귀하의 성장과정을 중심으로, 가장 중요하게 생각하는 가치관 또는 생활신조를 제시하고 이를 지키기위해, 귀하가 실천했던 구체적
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부 재학 중 다양한 임상실습, 지역사회 보건활동, 연구 프로젝트 등에 주도적으로 참여하였습니다. 특히 대학병원 내과 실습 기간에는 만성질환 환자들의 상태를 체계적으로 모니터링하고, 생활습관 개선을 위한 실질적인 상담 및 건강 교육
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부 생활에서는 학과 프로젝트에서 팀장을 맡아 팀원 각자의 전문성을 극대화할 수 있도록 배려하며 의견을 조율했고, 예상치 못한 문제가 생기면 함께 해결책을 모색하는 유연성을 보여주었습니다. 또한, 여러 워크숍과 온·오프라인 세미나
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간호사로서의 태도를 다듬고 있습니다. 앞으로도 환자의 말을 끝까지 들어주는 자세, 의료진과 협력하는 태도, 갈등을 중재하고 연결하는 역할을 통해 환자 중심 간호에 기여하고자 합니다. 1. 자기소개
2. 지원동기
3. 업무상 강점
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자기 개발을 통해 전문성을 강화하고, 변화하는 의료 환경에 적응하며 환자와 동료 모두에게 신뢰받는 간호사가 되고자 노력했습니다. 이처럼 저는 세심한 관찰력과 주도적 문제 해결 능력을 바탕으로, 팀과 협력하며 책임감을 다하는 간호
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