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나요?
13. 첫 월급을 타면 무엇을 할 것인가요?
14. 인생에서 가장 잘한 선택과 후회하는 선택이 있나요?
15. 지원하신 직무의 강도가 어떤지 알고 지원하셨나요?
16. 근무지가 지방이라도 괜찮나요?
17. 입사 후 포부
18. 학점이 낮은 이유를 설
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성장과정부터 취미, 입사지원 동기, 희망업무 및 포부, 본인의 장점 및 기타 특기사항을 서술하시기 바랍니다.
2. 본원의 핵심가치와 지원자 본인이 가장 부합한다고 생각되는 항목을 선택하여 경험이나 사례를 서술하시기 바랍니다.
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이유를 구체적으로 기술하십시오. (학교생활중심으로)
2.직무수행과 관련된 경력사항 및 기타활동에 대하여 기술하십시오.
3.가장 행복했던 경험과 자신에게 일어난 변화를 기술하시오. (사례 중심으로)
4.지원동기 및 입사 후 포부는 무
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지원해주어야 할지?
미국 대학 졸업생인데 왜 한국에서 취업을 하려고 하나요?
홈페이지에 바라는 점이 있나요?
어떠한 부서에서 일하고 싶나요?
리더십이란 무엇인가요?
지원 동기는 무엇인가요?
전공관련 질문 했습니다.
봉사활동 경험 말
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이유와 문제해결 방안에 대해 구체적으로 서술하여 주시기 바랍니다.
3.학창시절(동아리, 발표과제 팀 등) 또는 직장생활에서 자신에게 도움이 되지 않거나 오히려 불이익이 발생될 수 있음에도 불구하고 다른 구성원들을 위해 본인이 자
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하는 타고난 자질이 무엇보다도 최우선 고려대상이다. 이 학생은 비서에게 필요한 리드 능력 평가에서 지원자들 중 가장 높은 점수를 받으며 면접 기회를 잡을 수 있었다.
19. 단순한 나열이 아니라 의미부여를
미래를 향해 차곡차곡 준비해
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나다고 생각하는 점과 부족하다고 생각하는 점을 기술하여 주시고 그 이유를 서술하여 주십시오.(최대 700자 이내로 작성)
도전하고자 하는 것에는 실현을 위해 끝까지…
* 각 항목당 글자수 공백포함
* 사진 사이즈 가로기준 130~500(p
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나 생각이 다른 조직구성원을 효과적으로 설득하거나 합의를 이끌어낸 경험이 있었습니까? 당시 상황을 간략하게 요약하고 성공 요인이 무엇이었는지 기술해주십시오.
7. 지원자 본인이 동료들과 함께 일을 할 때 팀 과제의 성공 및 효과적
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나이가 되어드리기 위해 노력하고 있습니다. 경상도에서 태어나셔서 굉장히 보수적이시지만 한 순간도 긴장을 늦추지 않고 가장으로서의 역할에 충실하신 아버지의 기대에 보답하기 위해 저 역시 저에게 주어진 환경과 역할에서 최선을 다
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지원동기
(초략).........산재보험, 고용보험, 근로자복지와 관련된 사업에 있어서 제가 맡은 역할을 충실히 수행할 수 있도록 빠른 업무 적응능력을 보일 것입니다. 이를 통해 제가 그동안 공부해온 한국기업복지제도의 문제점을 파악해나가
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