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하는 선배들도 있었습니다. 그 때 저는 모든 의견은 끝까지 들어야 한다고 생각했습니다. 그리고 이 후 각 의견들에 좋은 면이 있다면 좋은 의견이라는 말을 아끼지 않았고 만약 부족한 면이 있다면 ‘다르게 한 번 생각해 보는 것은 어때’라
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기획하고 운영할 것입니다. 특히, 정신건강 회복을 위한 개인 맞춤형 지원 서비스를 강화하여, 각 대상자의 필요와 상태에 맞는 개별화된 프로그램을 제공하고자 합니다. 또한, 정신건강 복지에 대한 지역 사회의 인식 개선을 위해 적극적으
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기획에 도전하고자 합니다. 특히 장애인의 사회참여를 높일 수 있는 커뮤니티 기반 활동을 적극 제안하고, 지속 가능한 실천이 될 수 있도록 제도적 연계를 고민하겠습니다.
궁극적으로는 복지관을 찾는 이용자들이 ‘내 삶이 조금 나아졌다
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제작해 공유했습니다. 처음에는 단순한 상황이었지만, 원인을 세심히 분석하고 효율적으로 대응한 이 경험은 예상치 못한 변수에 민감하게 대응하는 저의 역량을 보여주는 사례라고 생각합니다. 위기 속에서도 문제를 명확히 보고 개선을 이
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제작하여 업무의 체계성을 높였습니다. 그리고 업무의 우선순위를 명확히 설정하고, 매일 아침 그날의 업무를 5가지 이내로 정리하여 메모하는 습관을 들였습니다. 또한, 실습 종료 후에는 \'비즈니스 엑셀 활용법\' 온라인 강의를 수강하며
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것입니다. 환자에게는 안심을, 동료에게는 신뢰를, 병원에는 긍정적인 변화를 남기는 간호사로서, 봉생기념병원의 미래에 작지만 의미 있는 힘을 보태겠습니다. 1. 자기소개
2. 성격의 장점과 단점 및 생활신조
3. 지원동기 및 포부
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회복과 행복을 돕는 일’에 있습니다. 창원한마음병원에서 그 진심을 실천하며, 환자 한 분 한 분에게 안도와 희망을 전할 수 있는 간호사로 성장하고 싶습니다. 1. 자기소개 및 입사동기를 자유로운 양식으로 작성하기 바랍니다.
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기획과 진행을 담당하는 중간 리더의 역할을 맡았습니다. 상급자 교수님의 지시 아래 교육 콘텐츠를 개발하고, 이를 후배 강사들에게 전달하는 구조였기 때문에 위·아래 모두와 효과적으로 소통해야 하는 위치였습니다.
프로젝트 초반에는
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호 표준화 자료나 교육 콘텐츠 개발에 참여하고 싶습니다. 예를 들어, 중도장애 환자를 위한 자기관리 가이드북 제작이나, 보호자를 위한 비대면 간호설명 자료 개발 등은 실제 현장에서도 매우 필요한 부분이라고 느껴왔습니다. 제가 가진
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소개된 경험이 있습니다.
또한, 응급 상황 대처 능력도 현장에서 강화되었습니다. 야간 근무 중 심정지 환자가 발생했을 때, 즉시 심폐소생술을 시작하고 팀원에게 코드 블루 발령을 요청하는 한편, 보호자에게 신속히 상황을 알리고 안정시
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