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유 [글자수 제한없음]
[적응력과 뻔뻔함]
저는 어딜 가나 잘 묻어나는 적응력과 뻔뻔함을 가지고 있습니다. 자취 생활을 오래 하다 보니 집을 자주 옮겨 다녀서 저의 적응력과 뻔뻔함을 키워주는 계기가 되었습니다. 저는 새로운 환경과 새로
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습은 저의 여생을 받치기에 충분했습니다. 제가 대한방직에 입사하게 된다면 끊임없이 창조적인 생각을 통해 그 속에서 발생하는 예상치 못한 변수들을 해결하고 싶습니다. 또한 대한방직의 이익 창출뿐만 아니라 고객의 입장에서 생각하는
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이라는 것을 깨닫게 되었습니다. 조심한다고 모든 사고들이 발생하지 않는 것이 아닙니다. 그렇기에 예상치 못한 사고나 사건에 대비할 수 있는 것들이 필요합니다. 가령 모든 자영업자들이 범죄를 겪었기에 영업장 내에 CCTV를 설치하는 것은
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에 진학하지 못해 도망치던 떠났던 유학은 처음부터 순탄치 않았습니다. 가족, 친구와 떨어져서 생활한다는 것만으로 외로움이 너무 컸습니다. 처음 일주일 동안은 부모님의 그리워 뜬 눈으로 지새운 적이 많았습니다. 하지만 “피할 수 없으
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하여 고객만족 및 남들과 다른 획기적인 경영전략을 통한 동화홀딩스의 품격을 높일 수 있는 직원이 되겠습니다.
4. 희망업무 및 장래포부
동화홀딩스는 1948년 4월 창업 이후, 지속적인 변화와 혁신을 바탕으로 무한한 가능성을 현실화하여
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화 또는 창조적 사고를 통해 성공한 사례가 있다면 소개해 주시기 바랍니다. (최대 400자)
저는 대학교 4학년을 졸업을 앞두고 타 기업에 전자회사에 서비스 센터에서 인턴을 하였습니다. 일을 하면서 많은 고객들과 접점에서 서비스를 행해야
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원들에게 피해를 주지 않기 위해서는 반드시 필요한 것이라 생각하게 되었고, 저를 제외한 4명의 팀원들 모두에게 힘이 될 수 있도록 저 또한 더욱 노력하고 최선을 다 하게 되었습니다. 팀의 일원으로서 주어진 위치에서 주어진 과제 수행을
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과 실패라는 요소가 가장 큰 중요성으로 작용해 왔다고 생각합니다. 늘 도전에 앞서서 항상 실패에 대한 두려움을 가지고 왔습니다. 실패라는 것은 저를 무너뜨렸고, 저에게 아픔을 가져다 준 최악의 요소였습니다. 이런 마음가짐을 갖고 임
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팀 목표는 무엇이었으며, 팀 목표가 왜 중요하다고 생각하셨는지 서술하십시오. (200자)
개인적으로 보는 중요성이 아닙니다.
개개인에 있어서 공모전의 결과는 아주 중요했습니다. 하지만 팀을 구성해서 만든 결과가 얼마나 중요한지 깨닫게
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술하여 주십시오. (공백포함 400자 이상 ~ 700자 이내 입력)
신뢰할 수 있는 존재가 되기 위해 만들어 온 길
제가 살아가면서 이루고자 하는 진로에의 목표가 아닌 저 자신이 관철해야 하는 목표는 바로 신뢰할 수 있는 존재가 된다는 것입니다.
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