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교직원 선발]에 지원한 뚜렷한 동기가 있는가, 왜 여기를 지원하게 되었나?] 하는 질문이 반드시 나옵니다. 대학의 교직원을 지원하면서 특정 분야 지원(입사)을 해야 하는 당위성을 논할 때, 개인적인 열정과 전문적인 목표, 그리고 사회적 가
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교직원 선발]에 지원한 뚜렷한 동기가 있는가, 왜 여기를 지원하게 되었나?] 하는 질문이 반드시 나옵니다. 대학의 교직원을 지원하면서 특정 분야 지원(입사)을 해야 하는 당위성을 논할 때, 개인적인 열정과 전문적인 목표, 그리고 사회적 가
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교직원 선발]에 지원한 뚜렷한 동기가 있는가, 왜 여기를 지원하게 되었나?] 하는 질문이 반드시 나옵니다. 대학의 교직원을 지원하면서 특정 분야 지원(입사)을 해야 하는 당위성을 논할 때, 개인적인 열정과 전문적인 목표, 그리고 사회적 가
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교직원 선발]에 지원한 뚜렷한 동기가 있는가, 왜 여기를 지원하게 되었나?] 하는 질문이 반드시 나옵니다. 대학의 교직원을 지원하면서 특정 분야 지원(입사)을 해야 하는 당위성을 논할 때, 개인적인 열정과 전문적인 목표, 그리고 사회적 가
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대해 이야기 해보t라.(현직
자)/대학생은대학생활중
지역사회에 따뜻한 대학으로 거돕나기 위한 아이디어 교직원으로서 가장 중요한 마인드는‘1
대학교 교직원 노조에 대한 본인의 생각은? 동덕여대 캠퍼스 3개가 있는데 각각의 위치는?
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서는 양질의 자재가 필요하듯이 좋은 기업을 이루기 위해서는 훌륭한 인재가 필수적이다. 결국 직원의 채용은 기업의 가장 중요한 투자 중의 하나이며, 유능한 인재의 확보는 기업의 존립여부와 직결된다. 과거의 경영에서는 설비나 자본 등
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갖고 있는지 말해보세요.
평소 하는 취미활동이 있다면?
유아교육 관련한 자격증이나 특기가 있습니까? 1. 자기소개
2. 진학동기
3. 입학 후 학업계획 및 관심학문분야
4. 졸업 후 포부 및 기타 특기사항
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필요한 역량이 무엇인지 본인의 생각을 기술해 주십시오.
3.본인의 성장 과정을 기술하고, 이에 따른 본인의 강점과 약점을 극복한 사례에 대하여 기술해 주십시오.
4.우리 대학 직원에 지원한 동기와 입사 후 포부를 기술해 주십시오.
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직원에 지원한 동기와 입사 후 포부를 기술해 주십시오.
[기술이전·사업화 분야는 입사 후 본인이 기획 가능한 국가지원사업(연구과제 포함)기술]
본인의 성장 과정을 기술하고, 이에 따른 본인의 강점과 약점을 극복한 사례에 대하여 기
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서 말씀해보세요.
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자신의 특기에 대하여 말씀해보세요.
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자신이 사는 동네에 대해 소개해보세요.
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반감이 가는 사람은 어떠한 사람들인가요?
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퇴근시간이 1∼2시간씩 늦어지면 어떻게 하겠습니까? [성신여자대학교 행정직원 자기소
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