• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 282건

소개서 1. 자기소개서란? 1) 자기소개서란? 2) 자기소개서를 쓰는 이유 3) 자기소개서를 요구하는 이유 2. 자기소개서 작성요령 1) 자기소개서의 내용 2) 자기소개서 작성방법 3) 자기소개서 서술기법 4) 자기소개
  • 페이지 204페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2010.05.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
. ○○○○년 ○○월 ○○일 지 원 자 : ○ ○ ○ (인) 1. 이력서 작성의 기본 원칙 (신입) 2. 이력서 작성의 기본 원칙 (경력) 3. 이력서 항목별 작성요령 및 모범샘플 4. 이력서 Best & Worst 5. 이력서 & 자기소개서 양식 샘플
  • 페이지 15페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2009.12.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
신입 선발기준 작성자:algus3 *HR Korea ( www.hrkorea.co.kr ) *http://www.careercare.co.kr *광주일보 서 론 본 론 1.과거의 국내 기업의 선발 기준  1) 60~80년대 선발 기준  2) 90년대 선발 기준  3) 2000년대 선발 기준 2. 최근 국내기업의 선발트
  • 페이지 10페이지
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2012.09.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
수 있는 전문 교육인으로 활동하기 위해 귀사의 지식 R&D부문에 지원하고자 합니다. [독서통신 및 이러닝 교육분야 지원] 교육과정 개발분야 - 자기소개서 1. 지원 동기 2. 업무 관련 나의 강점 3. 경력사항 4. 입사 후 포부
  • 페이지 2페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2011.07.13
  • 파일종류 워드(doc)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
동기 및 입사 후 포부 인간이 가장 행복해질 수 있는 공간은 바로 인간을 향해 맑은 산소를 뿜어낼 수 있는 푸른 환경이라고 생각합니다. 저 역시 환경과 인간에 대한 관심으로 대학 때부터 지식을 쌓아왔으며 일에 대한 의지와 열정도 가지고
  • 페이지 143페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2010.05.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
신입사원 관광학부 01학번 김준영씨와의 인터뷰 - CJ 인사과 직원 김00씨와의 인터뷰 서론 1. 기업선정이유 2. 기업 소개(CJ) 3. CJ직원현황 본론 1. CJ 모집 1)인턴쉽 2)수시채용 3)공개채용 2. 선발 1) CJ가 원하는 인재상 2) CJ
  • 페이지 20페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2007.04.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
동기와 열정이 있어야 한다. * 논리적 체계성을 갖추어야 한다. * 실현 가능성이 적은 진술은 피한다. * 창조적 학업 및 장래계획으로서 신선함을 지닐수록 좋다. * 작성된 학업계획서 및 자기소개서는 내용, 문장, 문맥, 어휘, 맞춤법 등을 여
  • 페이지 20페이지
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2008.07.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
[ERROR : 10731] 오류 발생. 한나라당 공천 자기소개서(실제 공천심사자 자소서임) 1. 성장배경 및 가족사항 2. 성격 3. 학력 및 경력 4. 지역사회 활동 5. 출마의 동기 및 정당기여도 6. 한나라당 주요활동 및 당직 7. 지역봉사활동
  • 페이지 4페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2010.05.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
다. 특히 조직의 관리자에게는 신입사원의 교육에 많은 시간과 비용이 필요하다는 점에서 신입사원의 교육 프로그램에 대한 개선 또는 효율적 실행방안에 대한 중요성이 크다(Louis et. al, 1983). 둘째, 조직사회화의 중요성에도 불구하고 조직
  • 페이지 8페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2011.05.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
입사한지 얼마 지나지 않아 쉽게 회사를 떠나 버린다는 것이다. 최근 취업 포털 인쿠르트가 대기업 81곳을 대상으로 조사한 바에 따르면, 신입 사원 중 약 30% 가량이 1년을 채우지 못하고 이직하는 것으로 나타났다. 이러한 상당 규모의 신입
  • 페이지 5페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2005.11.15
  • 파일종류 워드(doc)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
top