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능력 개발 사례
7.창의적인 문제 해결 경험
7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식
7.2 기존과 다른 방식의 문제 해결 경험
8.공동과업에서의 어려움 극복 사례
8.1 공동과업에서 발생한 어려움
8.2 극복을 위한 노력과 적용한 전략
9.입사 후
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공사에 대한 관심도
5-1. 서울메트로의 서비스에 대해 종합적인 평가를 한다면 100점 만점에 몇 점이며, 그 이유는 무엇입니까? (200자~400자)
5-2. 서울메트로의 서비스 중 잘되고 있는 점과 잘 안되고 있는 점은 무엇이라고 생각하십니까? (200자
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동기는 무엇인가요 직무말고?
18 강성노조는 왜 생기는 것이고 필요한이유에대해
19 입사 후에는 구체적으로 어떤 직무를 맡고 싶은지, 만약에 다른 직무를 맡게 된다면 어떨지 말해주세요. 20 한국주택금융공사의 사업에 대해 말해보세요
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공사만의 장점으로 꼽을수있는 요소는 무엇이라 생각?
16 영어점수나 자격증이 다른 지원자보다 적은데 그 이유는?
17 한국석유공사 상경직무에 지원한 솔직한 동기는 무엇인가요?
18 순환근무에 대한 생각을 말해주세요. 19 입사 후에는 구
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공사의 장점으로 꼽을수있는 요소는 무엇이라 생각?
16 우리 공사의 현재 이슈는 무엇인가?
17 서울에너지공사에 직무동기말고 회사동기는 무었이에요?
18 고객사에 안전관리자 가있고 그 기준에 대해 알고있나요?
19 입사 후에는 구체적으
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어떨 것 같나요?
59. 같이 일하고 싶지 않은 유형의 사람은?
60. 상사가 본인에게만 업무를 몰아준다면 어떨 것 같나요?
Part 4. 면접 기본 필수 사항
1. 면접 답변은 간결하게
2. 두괄식으로 답변구성하기
3. 육하원칙을 활용해 추가질
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활용능력 수준이 어느 정도인가요? (직무 관심도)
12. 감명 깊게 읽은 책이 있나요? (기본 인성 질문)
13. 학교를 졸업하고 (또는 퇴사 후) 공백기간에 어떤 노력을 했습니까? (기본 인성 질문)
14. 인생에서 가장 잘한 선택과 후회하는 선택이 있
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능력과 그 능력을 개발하기 위하여 최근 5년 이내 어떤 노력을 기울였는지, 또 그 능력을 활용했던 경험과 결과를 구체적 사례 위주로 기술해 주십시오. [2000 Bytes 이내]
3. 예상치 못했던 제한사항(시간, 예산, 인적자원 등) 혹은 갈등상황으
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능력을 키웠습니다. 진에어에서 이 역량을 활용하여 고객의 안전과 편안함을 최우선으로 하며, 팀원과 협력하여 서비스 품질을 높이고, 고객 피드백을 반영하여 회사의 성장에 기여하는 승무원으로 발전하고 싶습니다.에어 최종 합격 자소서
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동기를 서술해 주세요.
2.진에어 객실승무원으로서 가져야 할 핵심 역량 한가지를 선택하고 그 이유를 설명해주세요.
3.진에어에서 귀하가 보유한 장점,역량,지식 등을 활용하여 어떻게 성장하고 싶은지 기술해주세요.
Ⅱ. 2024 하반기 진
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