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든 비즈니스 관련 업무와 국내외 현장 경험을 쌓고 싶어 재무 부서에 지원하게 되었습니다. 고려해운에 입사 후 5년간은 기본적으로 맡은 일을 완수하기 위해 전공 지식을 바탕으로 재무, 세무, 외환, PF분야의 전문가적 지식을 쌓고 해운산업
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. 제 경우에는 조장으로 조원들을 통솔하는 데 어려움이 있었다고 부정할 수 없었습니다. 그래서 이후 시간을 내서 리더교육기관에서 진행하는 일주일간의 리더십 강화교육에 참가하였습니다. 팀원들과 함께 함으로써 시너지효과를 발생시
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될 것입니다. 책임감, 성실성, 끈기 이 모든 것을 바탕으로 귀사에서 최고의 전문가가 될 것임을 약속드립니다. 귀사의 가족이 되면 현재에 만족하지 않고, 저의 역량을 최고로 키우도록 온 힘을 다하도록 하겠습니다. 이상입니다.
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도움이 될 것임을 약속드립니다.
5. 입사 후 포부
“도전정신이 강한 오토리브”
대한민국에서 가장 도전정신이 강한 회사라고 한다면 바로 오토리브라고 생각합니다. 오토리브는 한국 자동차 산업 발전의 원동력이었습니다. 그리고 지금도
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수 있을까 고민하고 끝까지 노력했던 것이 결국 그 문제를 해결 할 수 있는 경우가 많았고, 그런 일이 거듭될수록 주변사람들 사이에서 책임감 있게 일을 잘한다는 평가를 받을 수 있었습니다. 반면 저의 단점은 쉽게 거절하지 못하는 점입니
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독려하여 목표를 향해 한 걸음씩 나갑니다. 시간이 지날수록 성과가 보이기 시작합니다. 그로부터 1년 후, 업계의 지도가 바뀝니다. 드디어 KT가 최고의 자리를 탈환합니다. 저는 기쁨에 겨워 집으로 전화를 겁니다.”여보 해냈어.“ 없음
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놀 수 있었습니다. 이 제안으로 주말 및 휴일에 방문하는 고객의 수가 20%정도 늘리게 되었습니다. 형식만 갖춰놓고 아무런 신경 쓰지 못했던 작은 부분을 발견하여 불편을 최소화하려는 저의 관심이 큰 결과를 가져올 수 있었습니다.
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려하고 설득하기 시작했습니다. 결국 팀원들은 기본 설계도를 바탕으로 한 명씩 아이디어를 내 놓기 시작했고 토론 끝에 대회를 잘 마무리 할 수 있었습니다. 설계 과정과 제작 과정을 발표했을 때 교수님으로부터 저희 팀이 이론적으로 가장
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. 이는 더 많은 사람들이 이노와이어리스를 찾으면서 지속적인 성장에 이바지 할 수 있을 것입니다. 또한 바르게 변화하는 시대 상황에 맞추어 이노와이어리스가 IT업계 최고가 될 수 있는데 일조하는 인재가 되겠습니다. 없음
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최대 네트워크를 가진 중동 지역 학생회와 손잡으며 캠퍼스 차원의 fund-raising 행사로 발전되어 해결되었습니다. 더욱이 일본 학생들의 자발적인 참여로 일본 고유 셔벗을 만들어 나누어 주는 등 일을 진행하는 과정에서 새로운 아이디어가 더
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