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분야 등 직무에 대한 소견을 구체적으로 기술
◽ 주어진 임무 수행을 위해서라면 모든 방법을 강구하기 위한 노력
4. 인재상 및 면접대비 기업정보
5. 합격 평균 커트라인 (합격 평균 학점/토익/자격증 등)
6. 면접 족보
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면접입니다.
영어면접도 같이 실시합니다.(5인 중 한 분이 영어면접을 봅니다)
2차 임원면접에서는 면접관으로 사장님과 부사장님이 등장합니다.
2차면접에는 PT면접이 포함되는데 준비 30~40분, 발표 3분입니다.
자소서 위주의 질문이 많습니다
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? 1. 성장과정
“자신의 역할에 충실하자.”
2. 성격의 장단점
“능동적이고 긍정적 자세”
3. 지원동기
“용인시디지털산업진흥원”
4. 직무 계획
“사업 운영 관리”
5. 특기사항
“작은 사회를 배우다.”
6. 면접기출문제
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할 역량은? 1.성장과정
“신뢰라는 덕목으로”
2.성격의 장단점
“협업 능력”
3.지원동기 및 포부
“고객의 피와 땀 같은 돈을 지켜드리겠습니다.”
4.특이사항
“1년간의 어학연수”
5.합격자평균스펙
6.면접기출문제
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학교를 소개해보라. 1. 성장과정(자신에 대한 소개)(400자)
2. 지원동기 및 포부(700자)
3. 성격상의 장단점(400자)
4. 살아오면서 중요했던 일(400자)
5. 직장생활에서 예상되는 어려움(300자)
6. 보유기술 및 경험직무(800자)
7. 면접기출문제
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1. 자기 소개서는 총 3,000자 이내로 "성장과정, 지원동기, 장·단점, 사회경험(자원봉사, 해외연수 경험등) 입사후 포부 등을 자유롭게 구체적으로 기술하여 주십시오"
2. 면접기출문제
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취미를 소개해보라.
22. 자신의 특기는?
23. 학점이 안 좋은 이유는?
24. 공백 기간 동안 뭐했는가?
25. 전공이 지원분야에 어떠한 도움이 되겠는가? 1. 성장배경
2. 성격의 장단점
3. 지원동기 및 입사 후 포부
4. 특기사항
5. 면접기출문제
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~1,500자)
1) 선택한 직무에 대해 관심 갖게 된 계기
2) 직무 역량을 개발하기 위해 기울인 노력, 준비, 경험 등
3) 선택 직무를 통해 본인이 성과를 창출할 수 있다고 생각하는 이유
4. 인재상 및 면접대비 기업정보
5. 면접 기출문제
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면접관이라면 지원자에게 어떤 질문을 하고 싶습니까?
만일 자신의 휴가일이 상사의 휴가일과 겹친다면 어떻게 하겠습니까?
자신이 실수 중 가장 큰 실수는 무엇이었습니까?
지금까지 살면서 가장 힘들었던 경험은 무엇입니까?
우수한 직원
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면접관이라면 지원자에게 어떤 질문을 하고 싶습니까?
만일 자신의 휴가일이 상사의 휴가일과 겹친다면 어떻게 하겠습니까?
자신이 실수 중 가장 큰 실수는 무엇이었습니까?
지금까지 살면서 가장 힘들었던 경험은 무엇입니까?
우수한 직원
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