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. 서론
Ⅱ. 본론
1. 기업 사회적 책임이란
2. 기업 사회적 책임의 찬반론
1) 찬성론
2) 반대론
3. 사회적 책임을 잘하고 있는 실제 기업 사례
1) 현대캐피탈
2) 신한은행
3) 영국기업의 Marks & Spencer
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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논의의 필요성
Ⅱ. 신한금융투자의 소개
1. 기업 개요
2. 기업의 비전
3. 기업의 미션과 핵심가치, 행동규범
4. 조직의 구성 및 조직도
Ⅲ. 신한금융투자의 HRD 전략
Ⅳ. 평가 및 소결
Ⅴ. 참고문헌
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은행 제1장 서론
제2장 이론적 배경
제1절 CRM의 정의
제2절 CRM의 특징
제3절 CRM의 목적
제4절 CRM도입의 기대효과
제3장 국내은행 CRM도입 현황 및 국외 사례분석
제1절 국내은행 CRM현황
(1) 한국씨티은행
(2) 신한은행
(3)
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가치 극대화를 실천하는 기업 : 삼성생명(주), 한국서비스경영학회
로빈슨 외 1명(1983) - 금융서어비스 혁명 과 아메리칸·익스프레스 의 전략, 은행계사
한국인터넷전문가협회(2011) - 신한카드
한국인터넷전문가협회(2011) - 삼성카드 웹 이노베
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은행은 전 세계적인 영업망을 갖춘 은행이 되어야 한다. 신한은행은 미국 현지에 서울 본사 핵심부서의 우수한 직원들로 구성된 드림팀을 현지에 파견, 미국 소매 금융시장에서 승부수를 띄우기로 하여 여신전문가 4명, 전략, 재무, 마케팅 전
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가치를 창출할 수 있는 역량을 키워나아 가야 한다.
참고문헌
한국금융연구원, 외국자본 진출 확대의 영향과 대응방안, 이병윤 2005.12.
삼성경제연구소, 은행경쟁력의 국제비교와 시사점.
금융감독위원회 금융감독원의 보도자료 2005. 1. 6 .
금
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행하고 있는 컨설팅 기능을 추가적으로 제공함으로써 서민 대상 개인금융서비스의 강자로 거듭나야 할 것이다.
두 번째는 명확한 포지셔닝 전략을 수립하고 시행해야 한다는 것이다. 기업은행은 이룸에서부터 개인고객이 아닌 ‘기업 고객
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. 은행들의 인력양성안은 두 가지에 초점을 맞추고 있다. 글로벌 시대에 맞는 국제감각과 각 금융분야에서의 전문성을 키우는 것이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
(1) 국민은행
(2) 기업은행
(3) 신한은행
(4) 우리은행
(5) 하나은행
Ⅲ. 결론
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은행, 홍콩반환이 우리 나라 금융기관에 미치는 영향, 한은정보, 1997. 7
해외건설협회, 주간해외건설정보, 1998 - 각호
홍콩, 大公報, 1993-1995(各年號)
홍콩經濟年鑑, 1993-1995(各年號)
홍콩工業署, 對海外投資的香港工業署調査報告, 1993-1995(各年號
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전략 수립
5. 해외자회사의 현지화 추진
6. 현지인력의 교육 및 훈련 강화
7. 해외연지법인에 대한 지급보증 축소
8. 해외자회사를 포함한 결합재무재표 작성 의무화
9. 해외직접투자통계의 체계화
10.해외 투자기업간 민간협의체 구성
Ⅶ
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