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단점을 극복하기 위해 노력했던 경험이나 사례를 기술하시기 바랍니다. (500 자)
3. 유한양행에서 이루고 싶은 꿈과 본인의 계획을 기술하시기 바랍니다. (500 자)
4. 유한양행 홈페이지에서 유일한 정신과 관련된 내용(기업이념, 핵심가치,
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정의한다는 것
5. 아모레퍼시픽을 통하여 귀하가 이루고자 하는 비젼(꿈)은 무엇입니까?(최소100자~최대600자)
▮ 한 조직의 일원이 가질 수 있는 중요한 가치
6. 인재상 및 면접 대비 기업정보
7. 합격자스펙평균
8. 면접기출문제
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안으로 서술하세요)
2. 본원의 핵심가치와 지원자 본인이 가장 부합한다고 생각되는 항목을 선택하여 경험이나 사례를 서술하시기 바랍니다.
(오피스 워드 기준 바탕체 11pt, A4 1장 분량 약 2,000 byte 안으로 서술하세요)
3. 면접기출문제
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신의 성장과정부터 취미, 입사지원 동기, 희망업무 및 포부, 본인의 장점 및 기타 특기사항을 서술하시기 바랍니다.
2. 본원의 핵심가치와 지원자 본인이 가장 부합한다고 생각되는 항목을 선택하여 경험이나 사례를 서술하시기 바랍니다.
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핵심가치는 무엇인가?
10. 명예와 돈 중 무엇에 더 가지를 두고 살고 싶습니까? 그
이유는 무엇입니까? [ 자신의 성장과정을 기술하시오 ]
어릴 적부터 다양한 주제에 호기심을 많이 가지고…
[ 성격의 장․단점을 기술하시오 ]
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신의 계획을 설명해 주십시오.
제가 만약 IBK기업은행에 청년인턴에 지원할 수 있는
2. 본인이 가장 자랑할 만한 성과는 무엇이고 그 성과를 이루기 위해 어떤 노력을 했는지 기술해 주십시오.
“세미나 기획과 실행”
3. 본인이 살아오
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핵심가치는 ‘공정 · 혁신 · 협력’입니다. 이 중 본인을 가장 잘 나타내는 핵심가치를 한 가지 선택하고, 1) 선택한 근거와 그 가치를 실천했던 경험 사례를 구체적으로 기술해 주십시오. 2) 1)의 경험을 바탕으로 본인이 기술보증기금의 핵심
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금융패러다임이다.
7. ( )법정관리로 넘어감에 따라 주채권 은행인 KDB산업은행은 STX의 회복을 돕고 있는 실정이다. 1.성장과정
2.성격의 장단점
3.학교생활 및 사회생활
4.지원동기 및 포부
5.합격자 스펙 평균 커트라인
6.면접기출문제
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신합니다.
4. 본인이 주변인(친구, 가족 등)들로부터 신뢰받고 있다고 느낀 사례를 기술하시고, 무너진 신뢰를 회복한 경험이 있다면 말씀해 주십시오. (800자 이내)
▢ 성실함과 노력하는 모습은 기본적인 신뢰를 쌓는 계기가 되었습니
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핵심가치(Core Value)는 “TRUE”이며,
이는 신뢰(Trust), 책임(Responsibility), 화합(Unity), 탁월(Excellence)을 말합니다.
또한 “TRUE”는 한국기업평가가 추구하는 인재상이기도 합니다. 그렇다면, 다음 4가지 항목과 관련하여 자신이 한국기업
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