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하여 매장 판매 목표를 달성하는 데 헌신할 것입니다. 판매사원으로서의 역량을 한 단계 더 발전시키고, 아모레퍼시픽의 성장에 기여하는 멋진 일원이 되기 위해 최선을 다하겠습니다. 1. 당사에 지원한 동기는 무엇인가요?
2. 당사에 입
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하게 된 동기 및 귀하가 지원한 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 서술하시오.
‘꼭 와라!’
2. 'Asian Beauty Creator' 를 실현하기 위하여 귀하가 할 수 있는 역할에 대해 서술하시오.
‘팀워크를 통해 회사의 성과에 이바지하겠습니다
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다.
근무 초기부터 언어와 문화적 차이로 많은 어려움을 겪었습니다. 비속어와 말의 빠르기 때문에 미국인들과의 실제 대화와 업무에서 그들이 하는 말을 알아듣기가 힘들었습니다. 언어로 인한 의사소통문제가 반복되면서 미국인들과의 만
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력을 갖추겠습니다. 이후에는 브랜드 전략팀에서 그동안 쌓은 능력을 발휘하겠습니다. AMOREPACIFIC의 해외 매출 비중은 지난해 12%였으며, 2015년 29%까지 확대할 계획입니다. 해외의 매출 비중 향상을 위해, 브랜드 전략팀에서 국제 전략 및 영업
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진
지원분야:
성 명
(인)
주민등록번호
생년월일
년 월 일 (만 세)
주 소
연락처
이메일
호적관계
호주성명
호주와의 관계
년 월 일
학 력 / 경 력 사 항
발 령 청 1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 직업관
4. 지원동기 및 입사 후 포부
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국가
위 사항은 사실임을 서약합니다 년 월 일
작성자 (인)
자기소개서
작성자:
성장과정
지원동기
성격의
장단점
장래희망
및
포부 1. 성장과정 및 가족사항
2. 성격의 장단점
3. 생활신조 및 직업관
4. 지원동기 및 입사 후 포부
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논리적인 ‘화이트’와 열정의 ‘레드’가 만나 핑크색 에뛰드를 꿈꿉니다
시판 색조담당 BM으로서 기존의 이미지와 유통의 한계를 벗어나기 위해 새로운 아이디어와 적극적인 업무진행으로 새로운 타겟을 위한 제품개발과 신유통 개척에
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만든 지 얼마 되지 않았기 때문에 회원들이 별로 없었고 저희 멤버들이 생각한 것은 한번 참석한 회원은 꾸준히 참석하도록 유도하고 노력하자였습니다. 그러한 분위기를 이끌기 위하여 저희는 신입회원에 대하여 불편함을 느끼지 않은 편안
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프로그램을 체계적으로 분석해, 국가별 특성을 반영한 통합 커리큘럼 초안을 기획해보고 싶습니다. 이를 바탕으로 장기적 글로벌 HR 플랫폼 구축에 기여하고 싶습니다. 2025 아모레퍼시픽 글로벌 인사-인재육성 자기소개서와 면접
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인식하고, 회사의 성공에 이바지하는 인재로 성장하고자 합니다. 특히, 다양한 팀원들과의 협업을 통해 효과적인 마케팅 전략을 수립하고 실행함으로써, (주)아모레퍼시픽의 글로벌 리더십을 더욱 확고히 하는 데 역할을 하고 싶습니다.
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