 |
이상 500자 이내]
“조직을 이끄는 리더십”
5. 개인적인 어려움과 희생을 각오하고 윤리적, 도덕적으로 행동했던 경험이 있다면 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내]
“자신을 희생하다.”
5.합격자평균스펙라인
6.면접기출문제
|
|
 |
본인만의 스트레스 관리방법은 무엇입니까?
[스트레스가 없는 사람]
5. 입사 후 자기개발 계획은 무엇입니까?
[오로지 업무의 성장을 위한 노력을 아끼지 않을 것입니다.]
6. 합격자 스펙 평균 커트라인
7. 면접기출문제
|
|
 |
자기소개
다른 직무도 할 수 있나?
면접장에 오면서 어떤 생각 했는가?
장기자랑을 해보세요.
자신의 컴퓨터 활용 능력은?
당사 업종의 중요한 점은?
당사 경쟁력은 무엇인가?
자신의 일어 실력은?
일어로 자기소개
이메일 주소가 특이한데 왜
|
|
 |
가공반)
성진포머 지원자 자기소개서
1.지원동기 및 포부
“냉간 단조 전문기업 성진포머”
2.성격의 장단점
“치밀한 계획성 or 사교성”
3.성장과정 및 특이사항
“절제의 미”
“다양한 것을 경험하다.”
4.면접기출문제
|
|
 |
)
단암시스템즈 지원자 자기소개서
1.지원동기 및 포부
“단암시스템즈를 국내 최고로 만들겠습니다.”
2.성격소개
“경쟁시대의 계획성은 필수”
3.특이사항
“강함과 부드러움의 조화”
“주변 둘러보자.”
4.면접기출문제
|
|
 |
대해 기술하여 주십시오.
“회사가 추구하는 인재상에 부합하는지를 알아보자”
4. 학내외 활동을 통해 성취를 이룬 사례에 대해 기술하여 주십시오.
“우수작 선출 세미나”
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
|
|
 |
채용 선발에 합격불합격을 가르는 패턴의 인식 50
가. 정직이 최선의 무기 50
나. 기업채용면접 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 51
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 51
라. 블라인드 면접, 정말 아무것도 모르고 면접이
|
|
 |
합격예문 □
1. 본인의 특성과 성장 배경에 대하여 기술하여 주십시오.
2. 국내선 캐빈승무원에 지원하게 된 동기를 기술하여 주십시오.
3. 입사 후 목표 및 인생관에 대하여 서술하여 주십시오.
＊ 아시아나항공 면접기출문제
|
|
 |
기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른회사는 어디 지원했는가?
자신의 취미를 소개해보라.
당사에 대해 아는대로 말해보라.
지방근무 가능한가?
해당직무를 선택한 이유는?
입사 후 포부를 말해보라.
자
|
|
 |
샘플
1. 지원동기
[LH공사의 이름을 들으며 자라왔으며, 목표로 하고 성장해 왔습니다.]
2. 자기소개서 – 자기소개, 수상경력, 특기사항 등을 자유롭게 기술
[국가적으로 필요한 인재가 되고 싶습니다.]
3. 면접기출문제
|
|
메뉴펼치기
