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직)을 분석/파악하고, 이를 바탕으로 장점을 발전시키거나 단점을 보완시켰던 경험이 있습니까? 당시의 상황을 간략히 기술하고, 어떠한 노력을 기울였는지 행동중심으로 구체 적으로 기술해주시기 바랍니다.
소속된 조직의 규칙과 자신의
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얻었습니다.
4) 학교나 사회에서 속했던 조직의 발전을 위해 스스로 노력했던 경험이 있습니까?
당시 상황을 간략히 기술하고 어떠한 노력을 기울였는지 자세하게 기술해주시기 바랍니다.
대학교 2학년 때 “OOO”라는 네팔의 고아원으로 해
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직(팀,학교)의 규칙이나 절차가 있었다면 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 상황을 간략히 기술하고, 어떤 점에서 그렇게 생각했으며 당시 본인은 어떻게 행동했는지 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. (1000byte)
교내에서 게시판을 관리하고
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직에서 다양한 사람들과 좋은 관계를 맺기 위해 노력한 경험이 있습니까?
당시 상황을 간략히 기술하고, 좋은 관계를 맺기 위해 어떠한 노력을 기울였는지 자세하게 기술해주시기 바랍니다.
3) 목표를 달성하기 위해 노력하던 중 (시간, 사람
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함께 성장해 나아가겠습니다.
입사후 업무를 수행함에 있어 원만한 직장생활을 위한 태도, 매너, 올바른 직업관이 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 작성해 주십시오.
(최대 500자)
간호사로서 가장 중요한 것은 ‘성실함’과 ‘꼼꼼함
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이든 부정적이든 상호 간의 교류를 통해 서로에게 영향을 주기 마련이고 이것이 결국 사내 분위기로 이어지며 업무에도 영향을 미칩니다. 따라서 업무를 수행함에 있어 원만한 직장 생활은 가장 기본이 되는 부분이라고 할 수 있고 각 직원들
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직구성원의 이익 등)을 우선적으로 생각하고 행동했던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주세요.
* 지원자가 생각하는 정직한 사람들의 공통적인 특징을 간략히 기술하세요. 그리고 실제 본인이 그러한 특징을 보이거나, 실천한 경험에 대해
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국민건강보험공단간호사면접
1. 자신이 조직생활에서 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇입니까?
상대방을 독려하고 칭찬해주는 것이 아닐까 합니다. 책임감이나 성실함은 개인적인 성향이 많이 좌우하지만 독려하고 칭찬해주는 것은 조직
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국민건강보험공단의 장기요양보험사업 분야야말로 제게 딱 맞는 일이라는 확신을 갖게 되었습니다.
국민의 건강 및 권익 보호를 위해 앞장서는 국민건강보험공단에서 일하게 되는 만큼 지금까지와는 달리 제 일에 더욱 사명감과 책임감, 프
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호업무도 모든 인간의 건강 요구를 효율적으로 충족시키는데 그 목적이 있고, 과거의 질병중심의 양적 간호에서 환자의 요구에 기초를 둔 인간중심의 질적 간호로서 그 방향이 바뀌게 되었습니다.
간호사는 인간의 생명을 다룬다는 직업적인
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