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롯데그룹 코리아세븐에서의 영업관리 업무 수행에 있어 이러한 책임감과 성실성은 고객 신뢰 확보와 조직 내 협력 강화를 이끄는 원동력이 될 것입니다. 이처럼 뛰어난 대인관계 능력, 체계적인 목표 달성 능력, 그리고 책임감과 성실성을 바
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로, 국내뿐 아니라 해외 시장에서도 롯데그룹의 가치를 널리 알리고 확산시킬 수 있는 기획자로 성장하고자 합니다. 특히 장애인 고용 확대와 복지 향상 방안 등을 기획하여, 기업의 사회적 책임을 실천하는 한편 기업 이미지 제고에도 이바
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롯데그룹이 장애인 채용에 있어서 선도적 역할을 계속 수행할 수 있으며, 장애인들이 존중받고 능력을 펼칠 수 있는 기업 문화가 자리 잡을 것이라고 확신합니다. 1. 장애인 특별채용 기획 직무에 지원하게 된 동기를 구체적으로 서술하시
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프로젝트 또는 경험 중 장애인 채용 관련 문제를 해결한 사례를 소개하고, 그 과정에서 배운 점을 서술하세요.
4. 롯데그룹 장애인 특별채용 기획 직무에서 본인이 이루고자 하는 목표와 이를 위해 어떤 노력을 할 계획인지 설명하세요.
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롯데그룹의 사회적 책임과 포용 가치를 실천하는 데 일조하고 싶습니다. 제 역량을 최대한 발휘하여 미디어 콘텐츠와 커뮤니케이션 전략을 통해 장애인 분들이 더 행복하고, 더 많은 기회를 누릴 수 있도록 힘쓰겠습니다. 끊임없는 도전과 열
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롯데그룹의 전시기획 직무에 지원하는 이유와 본인이 이 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 설명해 주세요.
3. 전시 기획 과정에서 겪었던 어려움이나 실패 경험과 이를 극복한 방법을 서술해 주세요.
4. 본인이 생각하는 성공적인 전시
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롯데그룹의 일원으로서, 함께 성장하며 더 나은 인사환경을 만들어 가는 데 최선을 다하겠습니다. 1. 본인 소개와 롯데그룹 전역장교로서의 경험이 어떻게 롯데닷컴 경영지원 인사관리 분야에 도움이 될 수 있다고 생각하십니까?
2. 롯데
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롯데그룹의 기업문화와 가치, 그리고 개인 가치관은 서로 깊이 공감하며 자연스럽게 어우러질 수 있다고 확신합니다. 조직의 목표와 개인의 목표가 하나로 연결되어 함께 성장하는 모습이야말로 롯데그룹에서 이루고 싶은 바이며, 이러한 가
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아트디렉터로서 본인이 가지고 있는 강점과 이를 롯데그룹 대홍기획에서 어떻게 활용할 계획인지 밝혀 주세요.
4. 광고 또는 브랜드 크리에이티브 작업에서 가장 도전적이었던 프로젝트와 그 과정에서 얻은 교훈을 상세히 기술해 주세요.
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롯데그룹 및 대홍기획에 지원하게 된 동기와 입사 후 이루고 싶은 목표를 설명하시오.
3. 타인과 협업하며 문제를 해결한 경험을 구체적으로 기술하고, 그 과정에서 본인이 발휘한 역할을 서술하시오.
4. 자신이 생각하는 ‘창의적 사고’
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