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및 장단점에 대해 기술하시오.
2.한국은행 일반기능직원과 관련된 자신의 역량을 평가하고 향후 입행시 당행에 어떻게 기여할 수 있을지 기술하시오.
3.조직생활중 본인의 의견과 전체의견이 대립될 경우 어떻게 해결하는지 기술하시오.
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- 등록일 2018.02.21
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- 직종구분 기타
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기소개를 하세요
2. KT&G에 지원하게 된 동기는요?
R&D
1. 휴학기간 동안 무엇을 했습니까?
2. 하루에 담배는 어느 정도 피웁니까?
3. KT&G에 지원하기 전에 어느 회사의 어떤 부서를
지원했습니까? 1. KT&G 그룹 및 지원분야에 지원하게 된 동기
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- 등록일 2013.10.25
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한국타이어 (SCM&Sales 부문) 합격자기소개서
1. 성장과정에서 도전적인 목표를 설정하고 끈기 있게 실행하여 성과를 창출한 경험에 대하여 작성하여 주십시오. [500자 이내]
[ 더 높이 날기 위해 ]
2. 어떤 문제나 과제에 대해 기존
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- 등록일 2012.05.04
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기소개서 ]
[ 가치관 및 본인의 장단점 ]
저는 제가 맡은 직무에서 누구나 인정하는 최고의 전문가가 되는 것이 꿈이고…
[ 학교 및 사회활동경험 ]
대학교 다니던 시절에는에는 토론 동아리에 들어가서 주변 구성원들과 찬반으로
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- 등록일 2013.09.04
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많습니다. 한 가지 일을 완벽하고 정확하게 끝내는 것도 중요하지만 가끔 주변상황을 읽어가며 저의 직무수행을 해야 겠다는 생각을 많이 합니다. 두 번째로는 성격이 쾌활하고 유연한 편이라 구성원들에게 항상 즐거운 분위기를 도모하려고
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- 등록일 2013.11.28
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것이 업무였는데 그곳에서 일하면서 작지만 사회경험에 대해 알게 되었고 다양한 업무의 일에 대해서도 배우게 되었습니다.
[ 3. 지원하신 회사, 직무, 근무지에 관련하여 특별히 희망하는 점이 있으면 알려주시고, 회사에서 이루고 싶은 자신
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- 등록일 2012.09.19
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당사에 지원한 동기는 무엇이며, 입사 후 본인이 기여할 수 있는 부분은 무엇인지 서술해 주십시오.
2009년, 비주얼 컨셉이 독보적으로 달랐던 한 국내 아이돌의 음반을 만나고부터 아티스트의 아이덴티티를 드러내는 그래픽디자인에 큰 관심
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- 등록일 2024.10.16
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성하기 위해 함께 일한다. 따라서 모든 이해 관계자들에게 이러한 전략을 전달할 중요한 책임이 있다.
고(高)성과 문화 촉진
Promote a High Performance Culture
전략과 연계된 명확한 목표를 세운다. 피드백과 코칭을 통해 탁월한업무 성과를 내고 이
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- 등록일 2012.10.06
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1.포스코 생산기술직에 지원하게 된 동기 및 입사 후 달성하고자 하는 목표에 대해 기입해 주십시오. 700자
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2. 본인의 지원분야에서 근무할 시 가장 필요하다고 생각되는 역량은 무엇인지, 해당 역량을 향상시키기 위해 어떠한 노력을 기울
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- 등록일 2025.03.27
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- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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지원하였습니다. 2년간 00화장품의 사원에서 경영자까지 다양한 직장경험을 통해 회사경영의 모든 것을 간접적으로 경험해보았습니다. 이제는 그런 다양한 경험들을 바탕으로 제가 가진 능력들을 귀사의 경영 목표에 동참해 구성원들과 일체
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