 |
< 목 차 >
1. 성장과정 및 가치관, 수학내용(경력사항) 등 자유롭게 자신을 소개하여 주십시오. (10자~1,200자)
2. 지원동기 및 입사 후 포부에 대하여 기술하여 주십시오. (10자~600자)
3. 신한생명에 입사하기 위해 본인이 보유하고 있
|
|
 |
기술하세요. (600자 이내)
2-3. 자신이 가장 소중하게 생각하는 사진을 첨부하고 이유를 설명하여 주십시오. (600자 이내) 사진 첨부(jpg만 가능,1MB 이내)
3. 직무 역량
3-1. 본인이 지원한 직무에 필요한 역량은 무엇이며, 그 이유는 무엇입니
|
|
 |
미래에 만족할 만한 결과를 만들어야 할 것입니다. 자신이 관리해야 하는 조직이라는 그 자체 뿐 아니라 조직 내의 많은 인원들 또한 책임지어야 하는 중요한 요소입니다. 경영학이라는 학문은 저에게 있어서 아주 먼 거리라 여겼습니다. 지
|
|
 |
기술하고 이를 해결하기 위해 어떤 행동을 취했는지 기술하시오. [500자 이내]
한계 이상의 능력을 요구하는 과제
지금까지 많은 과제들을 수행해 왔습니다. 오랜 시간동안 많은 발전을 만들며, 항상 함께하는 사람들과 만족하는 결과를 만들
|
|
 |
장에서 한화라는 이름의 또 다른 성장을 함께 하고자 합니다. 이제는 소속된 팀의 발전과 성장을 만들고, 한화라는 소속된 조직 전체의 또 다른 성장을 보여줄 수 있는 존재로서 성장을 보여드리겠습니다.
5. 인재상 및 면접 대비 기업정보
6.
|
|
 |
패 경험 등에 대하여 서술하시기 바랍니다. (1600Bytes 이내)
대학교 1학년 때 받은 과제
아직도 기억에 생생한 과제 하나가 있습니다. 대학 입학 후 처음으로 받은 경제학 개론이라는 가장 기본적인 학문에서의 과제. 이 과제는 제가 관심을 갖
|
|
 |
할 수 있는 존재가 되어 한국민속촌의 미래와 새로운 발전, 더 깊은 한국민속촌의 성장을 만들어 보일 수 있는 존재가 되겠습니다.
4. 지원하신 이유와 함께, 위에서 표현되지 못한 면접관이 꼭 알아주었으면 하는 점을 적어주세요. (200자)
▨
|
|
 |
론 세계 시장에서도 그 역할을 수행해야 할 만큼 중요한 성장을 만들어 왔습니다. 이제는 국민들이 고객이 아닌 대한민국을 찾는, 그리고 대한민국을 접하는 모든 세계인들이 고객이라 할 수 있습니다. 지금의 국내 시장에 대한 더욱 새로운
|
|
 |
에 대한 깊은 애사심과 조직력은 팀원들에게는 물론 조직 전체에 큰 힘을 실어주는 존재로서 성장을 보여줄 것이라 확신합니다. 아쉬움이 없지 않습니다. 이런 부족함은 항상 새로운 성공을 만드는 목표로의 계단이라 생각하며 이를 이루기
|
|
 |
기 위한 인내를 보여드리겠습니다.
5. 직무수행을 위한 태도 - 재단 직무를 수행하기 위해 가장 중요한 태도가 무엇인지와 그 필요성을 기술하고, 그 태도와 관련한 본인의 경험을 기술하세요. (200자 이상, 400자 이내)
사람들과의 관계 형성에
|
|
메뉴펼치기
