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대학교병원이 지역사회에서 신뢰받는 병원, 환자 중심의 최고의 의료기관으로 성장하는 데 기여하는 것이 가장 큰 목표입니다. 이를 위해 끊임없이 자기개발에 힘쓰며, 현장에서의 열정과 책임감으로 일하겠습니다. 환자 한 분, 한 분에게 따
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기타활동에 대하여 기술하십시오.
졸업 후 학교선배의 소개로 소아과병원에서…
5. 지원동기 및 입사 후 포부는 무엇인지 기술하십시오
제가 대학교 1학년 때 할머니가 이곳 병원에서 …
서울삼성병원 면접후기, 면접질문 포함
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하겠습니까?
성바오로병원 평균연봉 3,444만원(2012년) 1.성장과정에 대하여
2.성격 및 특기사항에 대하여(본인의 강점/약점)
3.본인의 역량에 대하여(지원분야 관련 전문지식)
4.지원동기 및 포부(본인의 10년 후 계획에 대하여)
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병원 자소서
1.창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
2.진취성 : 적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더십을 발휘하여 목적한 바를 달성
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병원 공동체의 일원으로서도 기여하고 싶습니다. 병원의 비전과 가치에 부합하는 간호사가 되기 위해 항상 겸손한 자세로 배우고 노력하겠습니다. 이러한 노력과 열정을 바탕으로 분당서울대학교병원과 서울대병원(분당)에서 환자와 지역사
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얻은 교훈을 서술하시오.
3. 병원 환경에서 발생할 수 있는 어려운 상황을 예상하고, 이에 대한 해결 방안을 제시하시오.
4. 본인의 강점과 약점을 각각 하나씩 서술하고, 이를 어떻게 업무에 활용하거나 개선해 나갈 것인지 설명하시오.
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병원 업무에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적인 경험과 함께 서술하시오.
2. 어려운 상황이나 문제를 해결했던 경험을 소개하고, 그 과정에서 배운 점을 설명하시오.
3. 팀 내에서 협력하여 목표를 달성한 경험과 그 과정에서 본인이 맡
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병원에서 일하고자 하는 이유와 그에 대한 본인의 적합성을 구체적으로 서술하시오.
2. 환자 중심의 서비스 제공 경험이나 사례를 통해 본인의 의료 서비스 역량을 보여주세요.
3. 병원 내에서 협력과 소통을 통해 문제를 해결했던 경험을
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면접관으로 참여합니다.
실무면접과 관리자면접으로 진행되는데, 면접 시간은 각각10~20분입니다.
실무면접에서는 수혈, 약물계산, 낙상, 임상적의사소통, 투약실수 등에 대해서 질문하고 관리자면접에서는 자기소개, 지원동기, 다른 간호사
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병원을 생각하면 무엇이 먼저 떠오릅니까?
간호사로 근무하다보면 스트레스를 피할 수 없는데, 자신만의 스트레스 해소법이 있습니까?
마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까?
평균연봉: 3,300만원 수준 1.나의 강점은?
2.나의 약점은?
3.
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