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면접기출문제
1.당사 지원동기는?
2.자기소개해보라.
3.이직, 퇴직 사유는? GMB코리아 자기소개서
(기획분야)
GMB코리아 지원자 자기소개서 샘플
1.성장과정
“재무 분석력을 기르다.”
2.성격의 장단점
“꼼꼼함을 가진 재무전문가
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- 등록일 2013.12.01
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- 직종구분 일반사무직
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, 장단점 등)
“순응하는 삶 보다는 성장하는 삶”
3. 성취하기 어려운 일에 도전했던 경험을 목표와 극복과정이 드러나도록 기술하시기 바랍니다.
“처음이라는 것의 무서움”
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
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- 등록일 2014.01.08
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- 직종구분 일반사무직
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]
2. 성격의 장점(100자 이내)
[활동에 의해 자연스럽게 터득한 성격]
3. 보완점(100자 이내)
[남들보다 빨라야 한다는 고정관념]
4. 지원동기(150자 이내)
[36년의 업력을 자랑하는 보완 시스템 정비 시장의 선두 그룹]
5. 면접기출문제
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- 등록일 2013.12.23
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.”
3. 성장과정 및 본인의 성격 (성향, 장/단점 등)
“프로의 모습으로 끊임없이 업그레이드”
4. 한국특허정보원이 자신을 채용해야만 하는 이유를 자유롭게 기재하시오.
“고객들에게 최상의 서비스를 제공하자.“
5. 면접기출문제
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- 등록일 2013.12.13
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학교생활/사회봉사활동/연수여행경험 [100자 이상 600자 이내]
“뻔뻔한 생각을 버리자”
4. 지원동기 및 입사 후 포부 [100자 이상 600자 이내]
“기업의 중심에서 능동적인 일꾼이 되자”
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접 기출문제
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수송 기업 시장의 세계 1위 기업
4. 가장 자신 있는 분야 (자신의 장점 등)
◉ 기업을 위한 가장 필요한 업무
5. 기타 특기사항 (상기 항목 외 사항에 관하여 자유롭게 기술)
◉ 따라주는 사람이 있어야 리더이다.
6. 면접기출문제
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- 등록일 2013.12.15
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것을 한 가지 선택한 후, 해당 이슈에 대한 본인의 견해를 설득력있게 밝혀 주시기 바랍니다. (1,000자)
“20세기가 신입사원 공채 시대였다면 21세기는 경력 중심의 소규모 수시 채용 시대다.”
4.합격자평균스펙라인
5.면접기출문제
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- 등록일 2014.03.25
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기업을 지탱하는 가장 큰 역할이라 생각합니다.
6. 자기 PR을 제목과 함께 작성해 주십시오.(각 항목 당 100자)
○ 백조의 우아한 모습 뒤에는 열심히 움직이는 발이 숨어져 있습니다.
7. 합격자 스펙 평균 커트라인
8. 면접기출문제
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- 등록일 2014.03.25
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시절의 경쟁”
4. 학창시절 또는 졸업 후, 또는 이전 회사에서 성취감을 이루었던 경험을 기술하시기 바랍니다. [300자 이내]
“어느 일이든지 처음부터 숙련자란 존재하지 않는다”
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
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- 등록일 2013.12.11
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기본적인 지식과 전문적인 지식을 고루 갖춘 능력 있는 인재
3. 휠라코리아에 지원 하게 된 동기 및 면접자에게 꼭 알리고 싶은 사항을 기재하여 주시기 바랍니다. [800자 이내]
▦ 90년이라는 역사 속에 수 없이 만난 태풍
5. 면접기출문제
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- 등록일 2014.01.15
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