 |
생각하세요?
간호사연봉: 4년 미만 3,000~3,600 만원 수준 1. 성장과정
2. 성격 및 생활신조
3. 세부경력 교육연수/봉사활동 등
4. 지원동기 및 포부
5. 포상내역 외국어수준 등 기타 특기사항
6. 바람직한 간호사상에 대한 견해
|
|
 |
?
오장육부란 무엇입니까?
병원노조에 대해서 어떻게 생각하세요? 1. 성장과정
2. 성격 및 생활신조
3. 세부경력 교육연수/봉사활동 등
4. 지원동기 및 포부
5. 포상내역 외국어수준 등 기타특기사항
6. 바람직한 간호사상에 대한 견해
|
|
 |
피할 수 없는데, 자신만의 스트레스 해소법이 있습니까?
마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까? 1.가정환경 및 성장배경
2.신앙관
3.능력 및 자질에 대한 자기평가
4.직업관
5.사회활동 및 관심분야
6.지원동기 및 포부
|
|
 |
후 계획
가. 지원동기
나. 앞으로 일하고 싶은 분야
다. 입사 후 계획
4. 꿈(목표, 핵심가치) / 신조(가훈, 철학) / 관심분야(흥미, 취미 등)
가. 꿈(목표, 핵심가치)
나. 신조(가훈, 철학)
다. 관심분야(흥미, 취미 등)
|
|
 |
교육의 테두리가 단순한 지식전달의 범위를 넘어 문화의 영역을 넘보기 시작한 지금, 이에 이 과정의 한 축이 되어 업무를 수행하는 것은 큰 보람이 될 것입니다.
그 동안 대학에서 근무를 해온 만큼 보다 빠르게 업무에 적응할 수 있을 것이
|
|
 |
창출해 내는 직원이 되겠습니다.
후배들이 존경하는 선배
학과 학생들의 오리엔테이션에서 조교를 담당했습니다. 다양한 학습지원과 학과에 대한 전반적인 설명을 하였고 기존 재학생들에게는 심층 전공에 대한 길잡이를 제시하여 후배들의
|
|
 |
교육 공동체를 만들어 가는 데 이바지하고 싶습니다. 열정과 책임감, 그리고 경희대의 교육 이념을 실천하는 자세로 교직에 임하여, 학생들이 더 밝은 미래를 향해 나아갈 수 있도록 최선을 다하는 교사가 되겠습니다. 경희대학교 교직원
|
|
 |
경희대학교의 행정 업무를 더욱 체계적이고 효율적으로 수행하며, 대학과 학생, 교직원 모두에게 긍정적인 영향을 미치는 인재가 되도록 노력하겠습니다. 경희대학교 사무직 경희대학교 일반행정 경희대학교 교직원 경희대학교 사무직
|
|
 |
대학과 지역사회의 상생, 글로벌 경쟁력 확보, 그리고 교직원과 학생 모두가 행복하고 자랑스러워하는 대학을 만들어 가는 일에 최선을 다하겠습니다. 경희대학교의 미래는 밝으며, 그 여정에 동참하여 함께 성장하고 발전하는 모습을 보여
|
|
 |
교육자가 되기 위해 꾸준히 노력할 것입니다. 1. 본인의 성장 과정과 성격적 특성이 숭실사이버대학교 교직원으로서의 역할 수행에 어떻게 도움이 되는지 서술하세요.
2. 본인이 생각하는 교육과 학생 지원의 중요성에 대해 설명하고, 이
|
|
메뉴펼치기
