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취업자료 1,121건

.” 3. 성장과정 및 본인의 성격 (성향, 장/단점 등) “프로의 모습으로 끊임없이 업그레이드” 4. 한국특허정보원이 자신을 채용해야만 하는 이유를 자유롭게 기재하시오. “고객들에게 최상의 서비스를 제공하자.“ 5. 면접기출문제
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  • 등록일 2013.12.13
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먼저 인 사람 3. 지원 동기 및 지원 분야에 본인이 채용되어야 하는 이유를 기술하시오. ▣ 네파의 새로운 도전과 더 높은 기업으로의 새 길 4. 입사 후 포부에 대해 기술하시오. ▣ 실점이라는 것은 득점만큼의 가치가 있는 것이다.
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  • 등록일 2013.12.15
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  • 직종구분 일반사무직
채용해야하는 이유는? 1. 인생에서 도전을 통해 성공 또는 실패한 경험이 있다면 구체적으로 기술하고, 이를 통해 얻은 점은 무엇인지 기술하시오. [500자 이내] 2. 본인이 개발자라면 어떤 의약품을 개발하겠으며, 그 이유는 무엇인지 기
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  • 등록일 2013.12.16
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  • 직종구분 일반사무직
의 좌절이나 실패를 경험하지 않고 부정적인 생각을 하지 않으며 기업의 발전에 임하는 것입니다. 이미 국내의 에너지 시장을 주도하며 1선에서 앞으로 이끌어 나가는 기업으로 국익에 최고의 발전에 많은 점유율을 보유하며 국가의 발전에
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  • 등록일 2013.12.19
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채용해야하는 이유는? 6. 당사 제품/상품에 대해 아는대로 말해보라. 7. 성격의 장단점은? 8. 당사 이미지는 어떠한가? 매일유업 합격 자기소개서 (분야 : Data분석) 매일유업 지원자 자기소개서 샘플 1. 성장과정 [100자 이상 600자 이내]
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  • 등록일 2013.12.23
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채용해야하는 이유는? 8. 자신의 꿈이나 비전은 무엇인가? 광동제약 합격 자기소개서 (분야 : 개발) 광동제약 지원자 자기소개서 샘플 1. 성장과정 (가정환경, 고교생활이후 학창시절, 대인관계 등을 중심으로 서술해 주세요.) [500자
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  • 등록일 2013.12.23
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채용해야 하는 이유는? 동아리 활동 경험은? 한국농어촌공사 자기소개서 합격예문(분야 : 경영관리) 한국농어촌공사 지원자 자기소개서 샘플 1. 성장과정 (학창시절 및 사회활동 포함) “힘든 가정을 뒤로하고,” 2. 장단점 및 생
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  • 등록일 2013.12.23
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채용해야 하는 이유는? 전공이 직무와 안 맞는데 지원한 이유는? 희망치 않는 분야에 배치된다면? 자신의 전공을 소개해보라. 아르바이트 경험을 말해보라. 학점이 안 좋은 이유는? 자신의 해외경험에 대해 말해보라. 최근에 읽은 책을 말해보
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  • 등록일 2014.01.08
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채용해야 하는 이유는? 가장 어려웠던 경험을 말해보라. 7. 희망치 않는 분야에 배치된다면? 12DESIGN 지원자 자기소개서 샘플 1.성장과정 “융화와 도전” 2.성격의 장단점 “커뮤니케이터” 3.지원동기 및 포부 “트렌디한 광고
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  • 등록일 2014.01.08
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채용해야 하는 이유는? 가장 어려웠던 경험을 말해보라. 희망치 않는 분야에 배치된다면? 동양키친나라 지원자 자기소개서 샘플 1.성장과정 “진정한 리더의 모습으로 변하자.” 2.성격의 장단점 “협업을 통해 성과를 내다.” 3
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  • 등록일 2014.01.08
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