 |
조과정을 현장에서 학습하였습니다. 또한 작은 조선소에서 아르바이트를 하여 선박제조과정을 몸소 체험하였습니다. 이러한 지속적인 관심과 열정, 현장체험을 바탕으로 대우조선인이 되고자 준비해왔습니다. 준비된 대우조선해양의 인재
|
|
 |
바탕으로 대우조선해양에 꼭 필요한 인재가 되고자 합니다.
[성격]
현실에 안주하는 사람은 변화하는 시대에 대한 대비를 잘 못하고 자기 발전의 기회를 가지지 못한다고 생각합니다. 저는 학생회, 연극부, 항공기정비병, 해외경험, 인턴경험
|
|
 |
관리능력, 외국어구사능력, 복수과제처리능력, 조선해양산업의 이해, 의사소통능력, 기획력
* 최대 1,600 bytes(한글:800자) / 0 bytes 입력
의사소통능력 80점
협상력 85점
기획력 90점
4. 귀하의 대학생활이 타인과 차별화되는 이유를 지성
|
|
 |
조정 ]
[ 현장 PATROL ]
[ 생산공정관리 ]
[ 지식 습득 ]
[ Line QC 교육 ]
3. 성장과정과 본인의 장점과 단점을 기술하시오.(1600 byte, 한글 800자)
성장배경 - "고인 샘물은 썩기 마련이다"
장점 - "메모의 생활화"
단점 - "더 신속하고 정확하게"
|
|
 |
대우조선해양그룹-신한기계(주)의 비전 * 대우조선해양그룹-신한기계(주)에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. (필수)귀하께서 입사이후 근무희망 직무와 지원동기, 직무에 대한 본인의 적합성에 대해, 그 근거를 세 가지 (전공 및 기타의
|
|
 |
조달업무는 단순 구매가 아닌 경영, 경제, 회계의 학문범주를 아우르는 종합예술로서 이곳에서 많은 것을 경험하고 얻을 수 있을 것입니다. 바야흐로 2012년은 ‘조달경영’이라는 화두와 함께 새로운 변화를 준비하는 시기 입니다. 세계경제
|
|
 |
•전공지식•능력•경험 등과 결부하여 기술해 주십시오
4.귀하의 VISION / 목표를 기술해 주십시오
(성장경로-경영자로의 성장/조선분야 전문가, 장기근속, 안정적인 직장생활을 통한 행복,부의 축척, 경력 축척후 창업 등과 결부)
|
|
 |
관리 분야의 엔지니어로서 큰 소망이 있습니다. 생산현장 최전선의 우수한 능력의 근로자들, 세계 조선해양 기술의 선도를 위해 신기술 개발과 기술혁신에 몸담고 있는 대우조선해의 엔지니어들, 이들의 중심에서 징검다리와 같은 역할을 하
|
|
 |
경영 기법과 IT 트렌드를 습득하고 있습니다. 특히 스마트팩토리와 데이터 기반 경영혁신에 관한 연구를 통해 제조업에 특화된 경영관리 방법론을 학습하며, 이를 KG스틸의 경영관리 직무에 적용할 준비를 해왔습니다.
이와 같이 경영학적 이
|
|
 |
조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 경창산업 지원자 자기소개서
1.소통
“소통이라는 것은”
2.열정
“축구라는 열정에 빠지다.”
3.도전
“도전적인 사람은 배고프지 않다.”
|
|
메뉴펼치기
