 |
한국의료분쟁조정중재원이 국민과 의료계 모두에게 신뢰받는 기관으로 자리 잡을 수 있도록 기여하고 싶습니다. 궁극적으로는 의료의 공공성을 확보하며, 병원과 환자 모두가 만족하는 해결책을 제시하는 것이 가장 큰 목표입니다. 언제나
|
|
|
감할 수 있도록 노력하겠습니다. 이해관계자 모두가 만족할 수 있는 공감대 형성과 함께, 의료현장에 시행착오 없이 정착할 수 있도록 제도개선에 대한 제언도 적극 할 수 있도록 하겠습니다. 장기적으로는 의료 분쟁 해결 시스템을 선진화하
|
|
|
해서 명확하게 전달해 드리도록 하겠습니다. 의료진으로서 실수 없이 정확한 치료를 제공하는 것이 중요하기 때문에, 업무 수행 전이나 후에는 항상 꼼꼼하게 점검하는 습관을 들이겠습니다. 또한, 최신 의료 지식을 습득하기 위해 정기적으
|
|
|
써 보다 빠르고 효율적으로 문제를 해결하는 습관을 갖게 되었습니다. 이는 저 자신의 완벽주의 성향이 때로는 주변 사람과의 협력에 장애물이 될 수도 있다는 사실을 인지한 후부터 생긴 변화입니다. 남의 의견과 조언을 수용하는 열린 자세
|
|
|
대학교의 발전에 기여하고 싶습니다. 1. 본인의 성격과 업무 성향에 대해 기술해 주세요.
2. 이전 직장에서 수행했던 업무 경험과 그 경험이 본인에게 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 서술해 주세요.
3. 본인이 숭실대학교 계약직 직원
|
|
|
교직원 모두가 신뢰하고 협력하는 분위기를 조성하는 데 제 능력을 발휘하겠습니다. 다양한 의견을 적극적으로 수용하고, 소통의 창구 역할을 충실히 수행하는 것이 숭실대학교의 행정 업무를 더욱 원활하게 하고, 대학 발전에 이바지할 수
|
|
|
간단히 소개해 주세요.
2. 숭실대학교에 지원하는 이유와 본인이 기여할 수 있는 점을 설명해 주세요.
3. 본인의 강점과 약점에 대해 구체적으로 서술해 주세요.
4. 직장 내에서의 협력 경험 또는 어려움을 극복한 사례를 말해 주세요.
|
|
|
대학교가 학생과 교직원 모두가 자부심을 느끼는 학교로 성장할 수 있도록, 책임감과 헌신으로 임하겠습니다. 이와 같은 목표들을 실천함으로써, 숭실대학교의 미래를 함께 만들어 가는 일원이 되고 싶습니다. 학교의 가치를 실현하며, 모든
|
|
|
대학교에 지원하게 된 동기와 입사 후 이루고 싶은 목표를 구체적으로 서술하시오.
2. 본인의 강점과 약점이 무엇인지 설명하고, 이를 통해 어떻게 학교에 기여할 수 있는지 기술하시오.
3. 이전 경험 중 학교 또는 교육과 관련된 활동이 있
|
|
|
대학교의 비전과 미션 실현에 기여할 것이며, 대학의 발전을 위해 항상 성실하고 책임감 있게 업무에 임하겠습니다. 1. 본인이 숭실대학교 교직원행정직에 지원하게 된 동기를 구체적으로 서술하세요.
2. 해당 직무를 수행하는 데 있어
|
|
메뉴펼치기
