 |
대한 해결 및 극복방법 ? ? 업무 혹은 과제를 수행하는 중에 발생한 문제상황에 대한 주요내용 ? 문제상황 중 가장 우려되었던 부분과 극복방법
4.조직이해 및 직무에 대한 가치관 - ? 서울의료원의 비전 및 핵심가치 중 자신과 가장 부합되는
|
|
 |
및 대학교) 가장 열심히 공부한 과목은 무엇이며, 어떻게 공부 하였고, 현재 그 분야(과목)에서 자랑할 만한 실력은 어느 정도 인지?
6. 동양피스톤(주)에 지원한 동기와 귀하를 채용해야 하는 이유
7. 10년 후의 자신의 모습에 대해서
|
|
 |
가장 중요시하는 요소와 그 이유, 그리고 조직 내에서 공동의 목표 달성을 위해 협업했던 경험에 대해 기술하여 주십시오.
6. [사회이슈] 최근 대학 관련 이슈 중 가장 중요하다고 생각되는 한 가지를 언급하고 이에 대한 자신의 견해와 서울
|
|
 |
대한항공 자소서 - 객실승무원
1. 지원동기(600자 이내)
2. 입사 후 포부(600자 이내)
IV. 티웨이항공 자소서 - 객실승무
1. 성장과정(100자~500자)
2. 지원동기(100자~1,000자)
3. 자신의 장단점(100자~500자)
4. 입사 후 포부(100자~500자)
V. 에어
|
|
 |
위해 현재를 투자한 경험이 있다면 이에 대해 구체적으로 기술하시오.
5. 미래사회에 필요한 지식과 능력은 무엇이라고 생각하며, 이를 위해 자신이 준비하고 있는 것을 구체적으로 기술하시오.
※ 코오롱그룹 면접기출 및 예상문제
|
|
 |
동기,홈앤쇼핑 인재상에 부합되는지 사례
1.홈앤쇼핑(홈&쇼핑)지원동기
2.본인의 어떤점이 홈&쇼핑 인재상에 부합되는지 사례를 근거하여 기술
3.자신에 대한 SWOT분석
4.직무에세이(인턴, 아르바이트 등을 통한 본인 지원 직무관련 경험
|
|
 |
문제와 해결 방안, 협업 과정에서 자신의 역할 등을 기술)
5. 보라매병원의 핵심가치 5가지(혁신 추구, 생명 우선, 최적 진료, 자긍심, 최상 의료) 중 자신과 가장 어울리는 하나의 가치를 선택하고 그 사례를 기술하여 주시기 바랍니다.?
|
|
 |
)
5.대구대학교 직원으로 지원한 동기와 본인이 가장 일하고 싶은 분야를 선택하여 대구대학교 채용 5년 후, 10년 후, 자신의 모습을 디자인하여 보십시오.(한글 1,000자)
*대구대학교가 추진하는 교육역량 사업의 인재로 거듭날 것입니다.
|
|
 |
가장 중요한 것은 "협업을 통한 최적화"라고 생각합니다…
2. 지원동기(지원회사를 선택한 이유, 해당산업에 대한 이해와 관심도 등) [500자 이하]
지금까지 도약을 위한 성장통과 같은 과정이었다고 생각합니다…
3. 지원직무에 적합한
|
|
 |
분야에서 어떤 전문가로 활동하고 싶습니까?
2) 본인이 그 동안 전문가가 되기 위해 어떤 노력을 기울였습니까?
3) 전문가가 되기 위한 자신의 노력을 평가해봅니다. 지금까지 달성한 본인의 수준은 어느 정도가 된다고 생각하는지 기술하
|
|
메뉴펼치기
