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자소서에서 00 경험을 말했는데 구체적으로 말해주세요
37 앞으로의 인생의 가장 큰 위업이자 목표는 무엇인가요?
38 인생에서 가장 행복했던 순간은 언제인가요??
39 조직에서 수평적인 구조와 수직적인 구조 중 어떤 게 더
좋을 것 같다고
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무를 맡으면 어떻게 할 건가요?
4.
일과 여가생활의 밸런스에 대해서 어떻게 생각하나요?
5.
GS건설의 강점이 무엇이라고 생각하나요?
6.
GS건설이 지원자를 꼭 채용해야 하는 이유가 있다면 설명해보세요.
7.
영어로 자기자랑 한번 해보세요.
8.
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동기조상기란?
축전지 충전 방식은?
배전전압의 승압효과는?
부하관리란?
우리나라 발전설비 용량은 얼마인지 아는가?
유도장해란? 1. 지원분야에 필요한 직무능력을 습득하기 위해 받은 학교교육 또는 직업교육에 대해 기술하십시오. (분
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신입사원으로서 가장 중요한 자질은 무엇이라고 생각하나?
16 학점이 다른지원자에 비해 낮은 편인데 그 이유는?
17 원익IPS에 지원한 동기는 무엇인가요 직무말고?
18 우리 고객사에 안전관리와 그 기준에 대해 알고있나요?
19 우리 회사의
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으로 결과로 보여주는 기업이라는 수식어를 가진 현대중공업은 역량을 펼치고 성장하기에 훌륭한 기업이라고 확신합니다.
먼저 업무에 필요한 지식과 노하우를 스펀지처럼 흡수하고 어떤 상황에서도 유연하게 적응할 수 있는 업무노하우를
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편하는 방안은 정년이 연장되는 추세에 맞춘 훌륭한 개선방향이라고 생각합니다. 여기에 더불어 임금의 일정 비율을 연금으로 적립하도록 의무화하되, 은퇴 연령 및 은퇴 후 받고자 하는 연금 급여액을 기준으로 자신이 스스로 구체적인 연
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습니다. 다양한 조직의 임원으로 활동하며 사람들과 어떻게 호흡해야 하는지, 그리고 조직업무를 올바르게 수행하기 위한 전체중심 마인드를 키울 수 있었습니다. 리스크를 완벽하게 파악하는 눈이 미래를 좌우하는 경쟁력이라고 확신합니
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도 어울릴 수 있는 친화력을 가지고 있습니다. 지금까지 살아오면서 주위사람과 다퉜던 적이 열 손가락 안에 꼽을 수 있을 정도로 상황에 따라 유연하게 대처할 줄 압니다. 조직원들의 화합 그리고 상, 하간 수월한 의사소통을 위한 어댑터 역
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1. 삼성취업을 선택한 이유 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈
2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함
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