 |
/동호회/각종 학회 경험(리더 경험 중심으로) (1,000자 이내)
5. 자동차에 대한 관심도 (1,000자 이내)
6. 입사 후 가장 해보고 싶은 일 및 10년 후 한성자동차에서 나의 모습 (1,000자 이내)
7. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
|
|
 |
제가 부산 내 농구 모임 네트워크를 …
리포터 : 정말 KOTRA가 원하는 인재상이십니다. 만약 인턴 사원이 되신다면 어떤 포부 및 계획을 가지고 계십니까?
홍길동 : 저는 사람을 좋아하고 새로운 환경 속에서 그전에 하지 못했던 경험을…
|
|
 |
후 뿐만 아니라, 본인의 역량이 다하는 그 순간까지 본인의 자리에서 ‘한성의 Customer Service 전문가’라는 단어에 적합한 인재 를 만나보실 수 있을 것이라 확신합니다. 1. 지원동기 (500자 이내)
사람이 한 평생을 살아가면서 단 세 번
|
|
 |
능력을 바탕으로”
3. 본인이 보유한 역량을 발휘하여 성과를 낸 경험에 대해 기술하십시오. [공백 포함 400자 이내]
“우수한 역량”
4. 입사 후 계획에 대해 기술하십시오. [공백 포함 400자 이내]
“도전정신은 나를 정상으로 이끈다.”
|
|
 |
전문적인 기술을 향상해 귀사에 보탬이 되는 인재가 되겠습니다. 다시한번 저의 열정과, 저의 역량을 믿으시고 일할 기회를 주시면 감사하겠습니다. - 성장과정
- 생활신조
- 성격의 장·단점
- 경력 및 직무관련능력
- 입사동기 및 포부
|
|
 |
인턴, 아르바이트 등의 활동 중) 업무와 관련된 자료나 정보를 수집하고, 이를 분석하여 업무에 활용했었던 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다.
2.(대학, 회사, 인턴, 아르바이트 등의 활동 중) 어떤 문제나 어려움에 직면하여 이를 극복했
|
|
 |
공사 지원 동기 및 입사 후 포부에 대해 기술해 주십시오.
2. 성취한 일 중에서 가장 기억에 남는 일과, 그것을 성취하기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술해 주십시오.
3. 공사 직무 중 관심분야 및 해당직무 전문가로 성장하기 위한 자기
|
|
 |
합니다. 더불어, 공사의 정책과 업무 방식을 이해하는 과정에서 금융 및 보험 제도 전반에 대한 이해도를 높이고, 이를 바탕으로 책임감 있게 업무를 수행하는 인재로 성장하는 데 힘쓰겠습니다. 앞으로의 목표는 이번 인턴십에서 얻은 경험
|
|
 |
공사례 중심으로 기술해 주세요)(800자 16줄 이내)
▬ 기본이 되고, 든든한 마음가짐과 어울리는 직무
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.(500자 16줄 이내)
▬ 현실적인 시
|
|
 |
있는 상황입니다. 지원자가 생각하기에 중소기업의 지속가능한 성장을 위하여 가장 필요한 2가지 제도와 그 이유를 구체적으로 기술하시오.
*가업승계는 후계자가 누구냐에 따라 자녀승계, 제3자승계, M&A로 구분 * [240자 이상 800자 이내]
|
|
메뉴펼치기
