 |
질문이다. 상사의 의견을 존중하고, 자신의 문제점을 되짚어보되, 무조건적인 복종보다는 자신의 주장과 입장을 밝히고 대화를 시도하겠다는 답변이 좋다.
11. 대한사료에 불합격 시 어떻게 할 것인가?
-> 이 질문은 불합격이라는 가상적인
|
|
 |
질문이다. 상사의 의견을 존중하고, 자신의 문제점을 되짚어보되, 무조건적인 복종보다는 자신의 주장과 입장을 밝히고 대화를 시도하겠다는 답변이 좋다.
11. 샘표식품에 불합격 시 어떻게 할 것인가?
-> 이 질문은 불합격이라는 가상적인
|
|
 |
질문이다. 상사의 의견을 존중하고, 자신의 문제점을 되짚어보되, 무조건적인 복종보다는 자신의 주장과 입장을 밝히고 대화를 시도하겠다는 답변이 좋다.
11. 하나카드에 불합격 시 어떻게 할 것인가?
-> 이 질문은 불합격이라는 가상적인
|
|
 |
질문이다. 상사의 의견을 존중하고, 자신의 문제점을 되짚어보되, 무조건적인 복종보다는 자신의 주장과 입장을 밝히고 대화를 시도하겠다는 답변이 좋다.
11. LG상사에 불합격 시 어떻게 할 것인가?
-> 이 질문은 불합격이라는 가상적인 상
|
|
 |
질문이다. 상사의 의견을 존중하고, 자신의 문제점을 되짚어보되, 무조건적인 복종보다는 자신의 주장과 입장을 밝히고 대화를 시도하겠다는 답변이 좋다.
11. 키움증권에 불합격 시 어떻게 할 것인가?
-> 이 질문은 불합격이라는 가상적인
|
|
 |
질문이다. 상사의 의견을 존중하고, 자신의 문제점을 되짚어보되, 무조건적인 복종보다는 자신의 주장과 입장을 밝히고 대화를 시도하겠다는 답변이 좋다.
11. 3D시스템즈코리아에 불합격 시 어떻게 할 것인가?
-> 이 질문은 불합격이라는 가
|
|
 |
질문이다. 상사의 의견을 존중하고, 자신의 문제점을 되짚어보되, 무조건적인 복종보다는 자신의 주장과 입장을 밝히고 대화를 시도하겠다는 답변이 좋다.
11. 한국옵티칼하이테크에 불합격 시 어떻게 할 것인가?
-> 이 질문은 불합격이라는
|
|
 |
질문이다. 상사의 의견을 존중하고, 자신의 문제점을 되짚어보되, 무조건적인 복종보다는 자신의 주장과 입장을 밝히고 대화를 시도하겠다는 답변이 좋다.
11. 코스틸에 불합격 시 어떻게 할 것인가?
-> 이 질문은 불합격이라는 가상적인 상
|
|
 |
질문이다. 상사의 의견을 존중하고, 자신의 문제점을 되짚어보되, 무조건적인 복종보다는 자신의 주장과 입장을 밝히고 대화를 시도하겠다는 답변이 좋다.
11. 유니드에 불합격 시 어떻게 할 것인가?
-> 이 질문은 불합격이라는 가상적인 상
|
|
 |
질문이다. 상사의 의견을 존중하고, 자신의 문제점을 되짚어보되, 무조건적인 복종보다는 자신의 주장과 입장을 밝히고 대화를 시도하겠다는 답변이 좋다.
11. 스템코에 불합격 시 어떻게 할 것인가?
-> 이 질문은 불합격이라는 가상적인 상
|
|
메뉴펼치기
