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내었던 경험을 기술하고, 그 과정에서 본인의 역할과 노력에 대해 서술하여 주십시오.
5.(자원관리능력) 제한된 시간에 높은 성과를 도출하기 위하여 효과적으로 시간을 관리하여 성공한 사례를 기술하여 주십시오.
면접예상질문
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있어서 자신의 강점과 약점에 대해 기술하시오.
본인의 어려운 목표 또는 상황을 극복하여 새로운 것을 성취해 본 경험을 기술하시오.
지원 동기와 해당 직무에 적합하다고 할 수 있는 이유 및 근거를 제시하시오.
면접예상질문
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주시기 바랍니다. (500자 이내)
5. 팀을 구성해 공동의 목표를 추진해 본 경험에 대하여 기술해 주시기 바랍니다. (500자 이내)
6. 지원동기 및 입사 후 포부(10년 후 나의 모습)를 기술해 주시기 바랍니다. (800자 이내)
면접예상질문
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통해서 필요한 보육 프로그램을 구성하고, 책임감 있는 교사로서 안전하게 아이들을 돌보기 위해 지원...(이하생략) 성장과정
성격의 장단점
특기/직무경력
지원동기
면접예상질문
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)
3. 본인의 삶 속에서 '위기'라고 생각했던 것은 무엇이고, 그 위기를 극복하기 위해 노력했던 '성공이나 실패에 대한 본인의 이야기'를 기술해주시기 바랍니다. (당시 상황, 해결과정 및 극복방법, 결과 포함) (1000자 이내)
면접예상질문
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협업했던 경험과 그 과정에서 본인이 수행한 역할, 그리고 해당 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 기술해주시기 바랍니다. (800자 이내)
(비전) 입사 이후 본인의 직무 비전과 포부를 기술해주시기 바랍니다. (400자 이내)
면접예상질문
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어떤 노력을 기울였는지, 또 그 능력을 활용한 경력 및 경험과 결과를 기술해 주시기 바랍니다. (1,000자)
4. 최근 5년 이내에 자신이 윤리의식이 높은 사람임을 입증할 수 있는 사례(경험)를 기술해 주시기 바랍니다.(800자)
면접예상질문
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중심으로 서술해 주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능)
5. 조직의 일원으로서 본인이 가장 중요하게 생각하는 가치와 그 가치를 실천했던 경험을 서술해 주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능)
면접예상질문
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최대 600자 입력가능)
본인이 선배사원이라고 가정했을 때, 자신의 경험을 바탕으로 생산직으로 근무를 시작하는 후배에게 조언을 해준다면, 어떤 사항들을 이야기하고 싶은지 기술하시오. (최소 50자, 최대 600자 입력가능)
면접예상질문
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최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다.
5. 지원자 본인이, 자신의 소속 집단뿐만 아니라 주변 사람/집단까지 고려하고 배려하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다.
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